首页--经济论文--邮电经济论文--电信论文--电信企业组织和经营管理论文

RH通信公司承接服务外包战略

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
第一章 绪论第11-17页
    1.1 研究背景与目的第11-12页
    1.2 文献综述第12-14页
        1.2.1 服务外包第12-13页
        1.2.2 战略第13-14页
        1.2.3 文献评述第14页
    1.3 研究思路与框架第14-16页
        1.3.1 研究思路第14页
        1.3.2 研究框架第14-16页
        1.3.3 研究方法第16页
    1.4 创新之处第16-17页
第二章 服务外包战略的相关理论第17-23页
    2.1 服务外包理论第17-18页
    2.2 业务层战略理论第18-19页
    2.3 战略分析方法第19-21页
        2.3.1 波特五力模型第19页
        2.3.2 SWOT分析第19-20页
        2.3.3 价值链分析第20-21页
    2.4 RH通信公司简介第21-23页
第三章 RH通信公司承接服务外包的战略环境分析第23-40页
    3.1 RH通信公司承接服务外包的外部环境分析第23-29页
        3.1.1 政治环境分析第23-24页
        3.1.2 经济环境分析第24-25页
        3.1.3 社会环境分析第25-26页
        3.1.4 技术环境分析第26页
        3.1.5 竞争分析第26-29页
    3.2 RH通信公司承接服务外包的内部环境分析第29-40页
        3.2.1 RH通信公司基础设施第29-32页
        3.2.2 人力资源管理第32-34页
        3.2.3 技术开发第34-35页
        3.2.4 采购第35-36页
        3.2.5 内部物流与外部物流第36页
        3.2.6 生产运营第36-37页
        3.2.7 市场营销与销售第37-38页
        3.2.8 售后服务第38页
        3.2.9 小结第38-40页
第四章 RH通信公司承接服务外包战略选择和制定第40-47页
    4.1 RH通信公司SWOT分析第40-41页
    4.2 RH通信公司承接服务外包战略第41-47页
        4.2.1 企业使命及愿景第41-42页
        4.2.2 竞争战略制定的考虑因素第42页
        4.2.3 竞争战略的可行性分析第42-44页
        4.2.4 竞争战略的评价与制定第44-47页
第五章 RH通信公司承接服务外包战略实施的保障措施第47-56页
    5.1 价值链优化分析第47页
    5.2 战略的实施第47-56页
        5.2.1 优化组织结构第47-49页
        5.2.2 持续打造独特的企业文化第49-50页
        5.2.3 加强人力资源管理体系建设第50-52页
        5.2.4 保持高效的运营能力第52-54页
        5.2.5 加强营销和销售第54-56页
结论与展望第56-57页
参考文献第57-59页
致谢第59-60页
作者及导师简介第60-61页
附件第61-62页

论文共62页,点击 下载论文
上一篇:消费者多渠道零售系统采纳意愿研究
下一篇:上海华东电信研究院市场营销策略研究