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政府职务消费管制影响国企高管在职消费的效果及途径研究

致谢第4-5页
摘要第5-6页
Abstract第6-7页
1 绪论第15-22页
    1.1 研究背景第15-17页
    1.2 问题提出第17页
    1.3 研究意义第17-18页
    1.4 相关概念界定第18-19页
    1.5 研究方法第19-20页
    1.6 研究框架第20-22页
2 文献综述第22-31页
    2.1 在职消费问题研究第22-28页
    2.2 政府管制及其经济后果的研究第28-30页
    2.3 文献评述第30-31页
3 理论基础、制度背景与分析框架第31-43页
    3.1 政府职务消费管制与在职消费理论基础第31-35页
    3.2 我国职务消费管制制度背景分析第35-40页
    3.3 政府职务消费管制与在职消费理论分析框架第40-42页
    3.4 本章小结第42-43页
4 政府职务消费管制影响国企高管在职消费的效果第43-59页
    4.1 政府职务消费管制与国企高管在职消费总体水平关系第43-52页
    4.2 政府职务消费管制下国企高管在职消费与公司业绩的关系第52-57页
    4.3 本章小结第57-59页
5 政府职务消费管制影响国企高管在职消费的途径第59-72页
    5.1 研究假设第59-61页
    5.2 变量选择与模型构建第61-66页
    5.3 实证分析第66-70页
    5.4 本章小结第70-72页
6 研究结论与建议第72-77页
    6.1 研究结论第72-73页
    6.2 主要创新点第73页
    6.3 政策建议第73-75页
    6.4 局限与未来研究方向第75-77页
参考文献第77-83页
作者简历第83-85页
学位论文数据集第85页

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