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城市搜救队管理层人员胜任力模型构建

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第9-13页
    1.1 研究背景及意义第9-10页
    1.2 研究方法第10-11页
    1.3 研究内容及技术路线第11-13页
        1.3.1 研究内容第11页
        1.3.2 研究技术路线第11-13页
第2章 城市搜救队概念、形成及结构第13-17页
    2.1 城市搜救队的概念第13页
    2.2 城市搜救队的形成与发展第13-14页
    2.3 城市搜救队的结构第14-15页
    2.4 城市搜救队管理层的重要地位及作用第15-17页
第3章 胜任力模型研究综述第17-21页
    3.1 胜任力与胜任力模型第17页
    3.2 胜任力模型的研究发展历程第17-18页
    3.3 国内外胜任力模型研究成果综述第18-21页
第4章 城市搜救队管理层人员胜任力模型构建第21-38页
    4.1 胜任力模型构建方法评析第21-22页
    4.2 城市搜救队管理层胜任力模型数据采集第22-28页
        4.2.1 城市搜救队管理层胜任力指标数据搜集第22-26页
        4.2.2 城市搜救队管理层人员胜任力指标内容第26-28页
    4.3 城市搜救队管理层胜任力模型数据分析第28-34页
        4.3.1 重要度验证第28-30页
        4.3.2 信度检验第30页
        4.3.3 因子分析第30-34页
    4.4 城市搜救队管理层人员胜任力模型第34-38页
        4.4.1 城市搜救队管理层人员胜任力模型清单第34-35页
        4.4.2 城市搜救队管理层人员胜任力指标含义第35-38页
第5章 结论与展望第38-39页
    5.1 研究结论第38页
    5.2 研究展望第38-39页
参考文献第39-41页
附录第41-47页
    附录A 调查问卷第41-43页
    附录B 访谈记录第43-47页
致谢第47-48页

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