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基于平衡计分卡的广西城市公立医院关键绩效指标体系构建--以区医院为例

摘要第6-7页
ABSTRACT第7-8页
前言第9-13页
    1 研究背景第9页
    2 研究意义第9-10页
    3 研究目的第10页
    4 研究内容第10-11页
    5 研究方法第11-12页
    6 技术路线第12-13页
第一章 相关概念和理论阐述第13-18页
    1 医院绩效管理第13-15页
    2 应用平衡计分卡和关键绩效指标的必要性和可行性第15-18页
第二章 基于平衡计分卡的区医院关键绩效指标体系的构建第18-53页
    1 区医院概况第18-19页
    2 发展态势分析第19-23页
    3 区医院发展战略分析第23-25页
    4 基于平衡计分卡的区医院关键绩效指标体系的初步构建第25-33页
    5 基于平衡计分卡的区医院关键绩效指标体系的最终确定第33-53页
第三章 意见与建议第53-56页
    1 城市公立医院发展应立足公益性第53页
    2 城市公立医院发展需要科学合理的人才培养机制第53页
    3 城市公立医院发展的基础是医疗服务质量第53-54页
    4 城市公立医院发展应始终以患者为中心第54页
    5 城市公立医院发展需要政府和地方卫生行政部门的正确引导第54-55页
    6 研究的创新性第55页
    7 研究的局限性第55-56页
    8 下一步研究计划第56页
参考文献第56-59页
附录第59-69页
综述第69-79页
    参考文献第75-79页
致谢第79-80页
攻读学位期间发表的学术论文第80-81页

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