产品市场竞争、高管激励对公司过度投资的影响研究
摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5-6页 |
1 绪论 | 第9-15页 |
1.1 研究背景和意义 | 第9-11页 |
1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
1.2 研究目标 | 第11页 |
1.3 研究方法与研究内容 | 第11-12页 |
1.3.1 研究方法 | 第11页 |
1.3.2 研究内容 | 第11-12页 |
1.4 本文的创新点 | 第12-15页 |
2 文献综述 | 第15-23页 |
2.1 国外研究现状 | 第15-17页 |
2.1.1 过度投资的成因 | 第15页 |
2.1.2 自由现金流与过度投资 | 第15-16页 |
2.1.3 高管激励与过度投资 | 第16页 |
2.1.4 产品市场竞争与过度投资 | 第16-17页 |
2.2 国内研究现状 | 第17-20页 |
2.2.1 过度投资的成因 | 第17-18页 |
2.2.2 自由现金流与过度投资 | 第18-19页 |
2.2.3 高管激励与过度投资 | 第19页 |
2.2.4 产品市场竞争与过度投资 | 第19-20页 |
2.3 文献述评 | 第20-23页 |
3 相关概念和理论基础 | 第23-29页 |
3.1 基本概念界定 | 第23-24页 |
3.1.1 产品市场竞争 | 第23页 |
3.1.2 高管激励 | 第23-24页 |
3.1.3 过度投资 | 第24页 |
3.2 相关理论 | 第24-29页 |
3.2.1 委托代理理论 | 第24-25页 |
3.2.2 信息不对称理论 | 第25-26页 |
3.2.3 自由现金流理论 | 第26-27页 |
3.2.4 可竞争市场理论 | 第27页 |
3.2.5 激励理论 | 第27-29页 |
4 研究设计 | 第29-37页 |
4.1 研究假设 | 第29-32页 |
4.1.1 高管货币薪酬激励与过度投资假设 | 第29-30页 |
4.1.2 高管股权激励与过度投资假设 | 第30-31页 |
4.1.3 产品市场竞争与过度投资假设 | 第31-32页 |
4.1.4 产品市场竞争、高管激励与过度投资假设 | 第32页 |
4.2 变量的选取与计量 | 第32-35页 |
4.2.1 被解释变量的选取和计量 | 第32-33页 |
4.2.2 解释变量的选取和计量 | 第33-34页 |
4.2.3 控制变量的选取和计量 | 第34-35页 |
4.3 研究模型的建立 | 第35-36页 |
4.4 样本选择与数据来源 | 第36-37页 |
5 实证结果与分析 | 第37-45页 |
5.1 描述性统计 | 第37-38页 |
5.2 相关性分析 | 第38-40页 |
5.3 回归分析 | 第40-44页 |
5.4 稳健性检验 | 第44-45页 |
6 结论与建议 | 第45-49页 |
6.1 研究结论 | 第45-46页 |
6.2 政策建议 | 第46-47页 |
6.3 研究局限性及后续研究展望 | 第47-49页 |
6.3.1 研究的局限性 | 第47-48页 |
6.3.2 后续研究展望 | 第48-49页 |
致谢 | 第49-51页 |
参考文献 | 第51-55页 |
个人简历、在学期间发表的学术论文及取得的研究成果 | 第55页 |