性骚扰法律规制的困境及对策研究
摘要 | 第8-9页 |
ABSTRACT | 第9页 |
引言 | 第10-11页 |
一、性骚扰的定义及基本类型 | 第11-16页 |
(一) 性骚扰的定义 | 第11-12页 |
(二) 性骚扰的基本类型 | 第12-16页 |
1、依据性骚扰发生场所进行分类 | 第12-14页 |
2、依据性骚扰情节轻重进行分类 | 第14-16页 |
二、性骚扰的法律性质分析 | 第16-22页 |
(一) 性骚扰的主体及对象 | 第16-17页 |
(二) 性骚扰侵犯的客体 | 第17-19页 |
(三) 性骚扰行为的特征 | 第19-20页 |
1、性骚扰行为具有性本质 | 第19页 |
2、性骚扰行为违背被害人的主观意愿 | 第19-20页 |
3、性骚扰行为应达到一定严重程度 | 第20页 |
(四) 性骚扰行为的责任承担方式 | 第20-22页 |
三、我国性骚扰行为规制的现状及困境 | 第22-25页 |
(一) 我国法律规制性骚扰的现状 | 第22-23页 |
(二) 性骚扰受害者的维权困境 | 第23-25页 |
1、公共舆论对受害者缺乏同情 | 第23页 |
2、举证困难易导致受害人败诉 | 第23页 |
3、多数案件赔偿难且数额低 | 第23-25页 |
四、域外反性骚扰立法例 | 第25-30页 |
(一) 美国 | 第25-26页 |
(二) 法国 | 第26-27页 |
(三) 日本 | 第27-28页 |
(四) 台湾 | 第28-30页 |
五、我国性骚扰法律规制的完善对策 | 第30-33页 |
(一) 完善防治性骚扰的立法对策 | 第30-32页 |
1、建立反性骚扰综合法律体系 | 第30页 |
2、明确雇主责任 | 第30-31页 |
3、合理配置举证责任 | 第31-32页 |
(二) 完善防治性骚扰的司法对策 | 第32页 |
(三) 加强性骚扰的预防措施 | 第32-33页 |
结语 | 第33-34页 |
参考文献 | 第34-36页 |
致谢 | 第36-37页 |
附表 | 第37页 |