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建筑工程中项目经理人因可靠性研究

摘要第4-5页
abstract第5-6页
第1章 绪论第9-23页
    1.1 研究背景和意义第9-13页
        1.1.1 研究背景第9-11页
        1.1.2 研究意义第11-13页
    1.2 国内外研究综述第13-17页
        1.2.1 项目经理的相关研究第13-16页
        1.2.2 人因可靠性的相关研究第16-17页
    1.3 研究目的、内容及方法第17-20页
        1.3.1 研究目的第17-18页
        1.3.2 研究内容第18-19页
        1.3.3 研究方法第19-20页
    1.4 技术路线第20-21页
    1.5 论文的创新之处第21-23页
第2章 理论方法与概念界定第23-33页
    2.1 人因失误理论第23-27页
        2.1.1 差错冰山理论第23页
        2.1.2 因果连锁论第23-24页
        2.1.3 Reason模型第24-25页
        2.1.4 Surry模型第25-27页
    2.2 方法基础第27-31页
        2.2.1 故障树技术第27-28页
        2.2.2 贝叶斯网络第28-31页
    2.3 概念界定第31-33页
第3章 建筑工程项目经理人因可靠性影响因素第33-43页
    3.1 建筑工程项目经理失误原理第33-35页
    3.2 建筑工程项目经理人因失误影响维度第35-39页
        3.2.1 建筑工程项目经理的工作特性第35-37页
        3.2.2 因素维度划分第37-39页
    3.3 根因素识别第39-43页
        3.3.1 个人因素第41页
        3.3.2 团队因素第41-42页
        3.3.3 组织因素第42-43页
第4章 建筑工程项目经理人因可靠性故障树分析第43-49页
    4.1 模型假设第43-44页
    4.2 因素失效的先验概率第44-46页
        4.2.1 事件的概率第44页
        4.2.2 条件概率第44-46页
    4.3 故障树模型建立第46-49页
第5章 基于贝叶斯网络的建筑工程项目经理人因可靠性诊断推理第49-65页
    5.1 故障树的贝叶斯网络化第49-51页
    5.2 建筑工程项目经理人因可靠性贝叶斯网络诊断模型第51-60页
        5.2.1 初始贝叶斯网络构造第51-53页
        5.2.2 正向预测与反向诊断第53-57页
        5.2.3 互信息和灵敏度分析第57-60页
    5.3 情景模拟与领导风格第60-63页
    5.4 人因可靠性改善措施第63-65页
第6章 结论第65-67页
参考文献第67-71页
攻读硕士学位期间取得的研究成果第71-72页
致谢第72页

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