摘要 | 第5-6页 |
Abstract | 第6-7页 |
一、前言 | 第8-18页 |
(一) 研究背景 | 第8-10页 |
(二) 研究的意义与目的 | 第10-12页 |
(三) 相关研究综述 | 第12-16页 |
(四) 研究思路 | 第16-18页 |
二、个案学校及新课程推行情况 | 第18-23页 |
(一) 个案学校的基本情况介绍 | 第18页 |
(二) 个案学校新课程推行的基本情况 | 第18-20页 |
(三) 个案学校在新课程推行中的实际做法 | 第20-23页 |
三、个案学校新课程实施现状的调查与分析 | 第23-36页 |
(一) 教师对课程改革的态度方面 | 第23-27页 |
(二) 教师的课堂实践方面 | 第27-31页 |
(三) 教师培训方面 | 第31-34页 |
(四) 学生对新课程的基本态度方面 | 第34-36页 |
四、个案学校推行新课程中的问题及原因分析 | 第36-44页 |
(一) 教师的观念传统 | 第36-37页 |
(二) 教师对课程资源的开发利用不够 | 第37-39页 |
(三) 教师在教学中面临困惑 | 第39-41页 |
(四) 课程实施以行政主导为主,缺少更多人员的参与 | 第41-42页 |
(五) 对教师和学生的评价不当 | 第42-44页 |
五、个案学校新课程推行中的问题的解决策略 | 第44-54页 |
(一) 教师要树立新的教育理念 | 第44-46页 |
(二) 教师要树立课程改革的新型知识观 | 第46-49页 |
(三) 提升教师的素质 | 第49-51页 |
(四) 制定新的课程政策 | 第51页 |
(五) 建立新型学校 | 第51-52页 |
(六) 建立和完善评价机制 | 第52-54页 |
六、启示 | 第54-59页 |
(一) 校长是课程实施的关键 | 第54-55页 |
(二) 教师培训是课程实施的核心 | 第55-57页 |
(三) 加强制度建设是课程实施的保障 | 第57-59页 |
参考文献 | 第59-61页 |
附录一 | 第61-63页 |
附录二 | 第63-64页 |
附录三 | 第64-65页 |
后记 | 第65页 |