安顺学院工资管理信息系统分析与设计
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 第1章 引言 | 第8-13页 |
| 1.1 项目背景与问题概述 | 第8-9页 |
| 1.1.1 项目背景 | 第8页 |
| 1.1.2 问题概述 | 第8-9页 |
| 1.2 研究的意义和重要性 | 第9-10页 |
| 1.2.1 研究的意义 | 第9页 |
| 1.2.2 研究的重要性 | 第9-10页 |
| 1.3 研究的内容和主要工作 | 第10-11页 |
| 1.3.1 研究的内容 | 第10-11页 |
| 1.3.2 本人主要工作 | 第11页 |
| 1.4 论文结构 | 第11-12页 |
| 1.5 本章小结 | 第12-13页 |
| 第2章 需求分析 | 第13-42页 |
| 2.1 业务需求分析 | 第13-18页 |
| 2.1.1 工资管理概述 | 第13页 |
| 2.1.2 主要业务流程 | 第13-18页 |
| 2.2 功能需求分析 | 第18-36页 |
| 2.2.1 角色分析 | 第18-19页 |
| 2.2.2 业务功能分析 | 第19-36页 |
| 2.3 数据需求分析 | 第36-40页 |
| 2.3.1 人事信息管理 | 第37-38页 |
| 2.3.2 工资数据管理 | 第38页 |
| 2.3.3 工资变动管理 | 第38-39页 |
| 2.3.4 工资查询管理 | 第39页 |
| 2.3.5 系统管理 | 第39-40页 |
| 2.4 系统的非功能需求分析 | 第40-41页 |
| 2.4.1 环境需求 | 第40页 |
| 2.4.2 性能需求 | 第40-41页 |
| 2.4.3 安全需求 | 第41页 |
| 2.5 本章小结 | 第41-42页 |
| 第3章 系统设计 | 第42-83页 |
| 3.1 系统功能的架构设计 | 第42-43页 |
| 3.1.1 系统设计的总体思路 | 第42页 |
| 3.1.2 系统设计的总体目标 | 第42-43页 |
| 3.2 系统功能模块设计 | 第43-71页 |
| 3.2.1 人事信息管理模块设计 | 第43-50页 |
| 3.2.2 工资数据管理模块设计 | 第50-55页 |
| 3.2.3 工资变动管理模块设计 | 第55-61页 |
| 3.2.4 工资查询管理模块设计 | 第61-66页 |
| 3.2.5 系统管理模块设计 | 第66-71页 |
| 3.3 系统数据库设计 | 第71-82页 |
| 3.3.1 数据库概念设计 | 第71-77页 |
| 3.3.2 系统数据库逻辑设计 | 第77-82页 |
| 3.4 本章小结 | 第82-83页 |
| 第4章 总结与展望 | 第83-85页 |
| 4.1 总结 | 第83-84页 |
| 4.2 展望 | 第84-85页 |
| 参考文献 | 第85-86页 |
| 致谢 | 第86页 |
