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万达集团并购AMC院线公司经济后果分析

摘要第9-11页
abstract第11-13页
1 引言第14-21页
    1.1 研究背景和意义第14-16页
        1.1.1 研究背景第14-15页
        1.1.2 研究意义第15-16页
    1.2 文献综述第16-19页
        1.2.1 关于并购动因的研究第16-17页
        1.2.2 关于并购经济后果的研究第17-19页
        1.2.3 文献述评第19页
    1.3 研究思路与方法第19-20页
        1.3.1 研究思路第19-20页
        1.3.2 研究方法第20页
    1.4 本文的框架第20-21页
2 企业并购的理论基础第21-25页
    2.1 并购的概念及种类第21-23页
        2.1.1 并购的概念第21页
        2.1.2 并购的种类第21-23页
    2.2 并购的理论基础第23-25页
        2.2.1 协同效应理论第23页
        2.2.2 企业价值低估理论第23-24页
        2.2.3 规模经济理论第24-25页
3 万达集团并购AMC案例介绍第25-32页
    3.1 参与方基本情况介绍第25-26页
        3.1.1 万达集团介绍第25页
        3.1.2 AMC院线公司介绍第25-26页
    3.2 万达集团并购AMC动因分析第26-28页
        3.2.1 寻求多元化发展实现国际化战略第26页
        3.2.2 从地产到文化实现战略性转型第26-27页
        3.2.3 推动万达院线上市并提高万达院线IPO定价第27页
        3.2.4 推动万达院线获得进口电影发行准许牌照第27页
        3.2.5 AMC面临巨额债务到期为并购提供契机第27-28页
    3.3 万达集团并购AMC方案设计第28-30页
        3.3.1 利用内保外贷为并购融资第28-29页
        3.3.2 利用民企优势减小政治阻力第29页
        3.3.3 以现金支付为并购支付方式第29页
        3.3.4 与银团签署战略合作协议第29-30页
    3.4 万达集团并购AMC方案实施过程第30-32页
        3.4.1 引入万达元素升级AMC影院系统第30页
        3.4.2 运用“加减法”进行业务整合第30-31页
        3.4.3 推出九席制和三类董事制度第31页
        3.4.4 对AMC实行人员保留策略第31-32页
4 万达集团并购AMC经济后果分析第32-41页
    4.1 万达集团并购AMC前后财务业绩对比分析第32-38页
        4.1.1 利润率稳中有升带动盈利能力增强第32-33页
        4.1.2 营运能力显著上升但上升趋势缓和第33-35页
        4.1.3 偿债能力稳步增长其风险承受能力提高第35-37页
        4.1.4 企业总体实力增强其持续发展能力向好第37-38页
    4.2 万达集团并购AMC经济效益分析第38-39页
        4.2.1 加速企业转型带来产业转型效益第38页
        4.2.2 完善上下游产业链布局带来经营水平效益第38-39页
        4.2.3 推动万达院线上市带来上市助推效益第39页
        4.2.4 增加股东财富带来股东收益效益第39页
    4.3 万达集团并购AMC风险分析第39-41页
        4.3.1 并购战略制定不当带来战略风险第39-40页
        4.3.2 采用债务融资带来融资风险第40页
        4.3.3 全部采用现金支付带来支付风险第40页
        4.3.4 降低运营成本受限带来管理风险第40-41页
5 万达集团并购AMC案例分析的结论与启示第41-45页
    5.1 万达集团并购AMC案例分析的结论第41-42页
        5.1.1 有利于提高市场份额第41页
        5.1.2 促进企业产业转型第41-42页
        5.1.3 强化企业市场竞争力第42页
        5.1.4 产生并购的协同效应第42页
    5.2 万达集团并购AMC案例分析的启示第42-45页
        5.2.1 选择符合企业发展战略的并购目标第42-43页
        5.2.2 做好跨国并购准备确保并购成功第43页
        5.2.3 选择恰当的并购时机及时促成并购第43页
        5.2.4 做好政府公关规避国际贸易壁垒第43-44页
        5.2.5 尊重多重企业文化使整合平稳过渡第44-45页
结束语第45-46页
参考文献第46-49页

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