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大连金州新区引进国外智力工作对策研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 绪论第8-18页
    1.1 研究的背景及意义第8-10页
        1.1.1 研究背景第8-9页
        1.1.2 研究意义第9-10页
    1.2 相关概念第10-11页
        1.2.1 引智第10页
        1.2.2 人才第10-11页
        1.2.3 创新第11页
    1.3 国内外文献综述第11-15页
        1.3.1 国外研究现状第11-13页
        1.3.2 国内研究现状第13-15页
        1.3.3 国内外研究评价第15页
    1.4 研究内容和方法第15-18页
        1.4.1 主要研究内容第15-16页
        1.4.2 主要研究方法第16-18页
2 大连金州新区引智工作现状与问题分析第18-29页
    2.1 大连金州新区引智工作的现状第18-24页
        2.1.1 大连金州新区引智工作管理机构及主要工作内容第18-20页
        2.1.2 大连金州新区引智工作的客观环境第20-21页
        2.1.3 大连金州新区引智工作效果调研第21-24页
    2.2 大连金州新区引智工作存在的问题第24-27页
        2.2.1 缺少专门的引智机构,引智工作效率不高第24-25页
        2.2.2 引智环境一般,不足以吸引国外高端智力第25页
        2.2.3 引智效果不佳,驱动作用不明显第25-27页
    2.3 大连金州新区引智工作的问题成因第27-29页
        2.3.1 引智观念存在误区第27-28页
        2.3.2 引智工作缺乏创新第28页
        2.3.3 缺乏科学的管理机制和服务体系第28-29页
3 国内外引智工作经验做法及金州新区引智工作方案设计第29-41页
    3.1 发达国家引智工作的经验做法第29-32页
        3.1.1 美国引智工作的经验做法第29-30页
        3.1.2 加拿大引智工作的经验做法第30页
        3.1.3 英国引智工作的经验做法第30-31页
        3.1.4 新加坡引智工作的经验做法第31-32页
    3.2 国内先进地区引智工作的经验做法第32-36页
        3.2.1 苏州工业园区引智工作的经验做法第32-33页
        3.2.2 杭州高新区(滨江)引智工作的经验做法第33-34页
        3.2.3 广州开发区(萝岗区)引智工作的经验做法第34-35页
        3.2.4 天津滨海新区引智工作的经验做法第35-36页
    3.3 国内外引智工作的经验启示第36-37页
    3.4 金州新区引智工作方案设计第37-39页
        3.4.1 战略目标第37页
        3.4.2 责任机制第37-38页
        3.4.3 工作流程第38-39页
    3.5 方案的可行性分析第39-41页
        3.5.1 政策体系分析与可行性第39页
        3.5.2 引智效益分析与可行性第39-40页
        3.5.3 深化改革创新分析与可行性第40-41页
4 金州新区引智工作创新的对策建议第41-47页
    4.1 创新引智工作理念第41-42页
    4.2 建立先进的引智制度体系第42-43页
        4.2.1 建立严格的引智评审制度第42页
        4.2.2 加强引智工作管理制度第42-43页
        4.2.3 进一步完善金州新区的人才培育体系第43页
    4.3 研究切实可行的引智手段第43-45页
        4.3.1 加强宣传力度,主动出击第43页
        4.3.2 遵循市场规律,明确引智主体第43-44页
        4.3.3 充分发挥引智项目的载体作用第44页
        4.3.4 在外资企业中寻找智力资源第44页
        4.3.5 充分发挥高校在引智工作的作用第44-45页
    4.4 创建优越的引智环境第45-47页
        4.4.1 创建良好的生活环境第45页
        4.4.2 创建良好的政策环境第45页
        4.4.3 创建良好的工作环境第45-46页
        4.4.4 创建良好的创业环境第46-47页
结论第47-48页
参考文献第48-50页
附录1 金州新区引智项目产业化情况调查问卷第50-52页
附录2 全省引进海外研发团队项目进展情况问卷调查表第52-61页
致谢第61-62页

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