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品德评价转型期的小学校规执行力研究

摘要第6-7页
Abstract第7-8页
一、绪论第11-23页
    (一) 选题缘由第11-12页
    (二) 研究目的与意义第12-14页
        1. 研究目的第12-13页
        2. 研究意义第13-14页
    (三) 文献综述与评析第14-18页
        1. 关于校规功能的研究第14-15页
        2. 关于校规性质的研究第15-16页
        3. 关于校规制定原则的研究第16页
        4. 关于校规制定问题的研究第16-17页
        5. 关于校规执行问题研究第17页
        6. 对已有成果的评析第17-18页
    (四) 核心概念第18-19页
        1. 校规第18页
        2. 校规执行力第18-19页
    (五) 研究思路与方法第19-20页
        1. 研究思路第19页
        2. 研究方法第19-20页
    (六) 理论基础第20-22页
        1. 制度变迁理论第20-21页
        2. 利益相关者理论第21-22页
    (七) 创新与不足第22-23页
二、校规执行力现状调查第23-31页
    (一) 校规执行力的概况第23-28页
        1. 执行校规的目的第23-24页
        2. 校规的执行主体第24-25页
        3. 校规执行的保障措施第25页
        4. 校规的传播方式及其达到的效果第25-26页
        5. 校规执行达到的效果第26-28页
    (二) 校规执行力存在的问题第28-31页
        1. 执行目的功利化第28页
        2. 执行主体单一,职责重叠,执行效果欠佳第28页
        3. 执行保障机制不合理第28-29页
        4. 校规宣传力度不大,知晓度低第29页
        5. 执行过程缺乏评价和监督第29-30页
        6. 校规内容不合理、执行阻力大第30-31页
三、校规执行力不足的原因剖析第31-36页
    (一) 主观原因第31-33页
        1. 学校管理者方面第31-32页
        2. 学校老师方面第32-33页
        3. 学生家长方面第33页
    (二) 客观原因第33-36页
        1. 强制执行机制不完善第33-34页
        2. 执行环节不健全第34页
        3. 结果反馈机制缺失第34-36页
四、提高校规执行力的建议第36-48页
    (一) 提高利益相关者的素质,保障校规执行力第36-42页
        1. 提升利益相关者对校规的认识第36-38页
        2. 尊重利益相关者应有的权利第38-39页
        3 提升校规制定主体的素质第39-41页
        4. 提升校规执行主体的素质第41-42页
    (二) 建立健全校规实施机制,切实提升校规执行力第42-48页
        1. 建立遵守机制和适用机制第42-43页
        2. 完善执行环节,提高校规执行力第43-46页
        3. 展开多元评价,及时反馈评价结果第46-48页
参考文献第48-52页
附录第52-53页
后记第53页

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