| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-18页 |
| 1.1 研究背景及选题意义 | 第9-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 选题意义 | 第10-11页 |
| 1.2 文献评述 | 第11-15页 |
| 1.3 研究方法与研究思路 | 第15-17页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第15-16页 |
| 1.3.2 研究思路 | 第16-17页 |
| 1.4 创新点及不足 | 第17-18页 |
| 第二章 理论基础及相关概念界定 | 第18-25页 |
| 2.1 服务型政府理论 | 第18页 |
| 2.2 “服务型政府”的特征 | 第18-22页 |
| 2.2.1 服务的政府 | 第19-20页 |
| 2.2.2 法制的政府 | 第20-21页 |
| 2.2.3 民主的政府 | 第21页 |
| 2.2.4 公共性的政府 | 第21页 |
| 2.2.5 分权的政府 | 第21-22页 |
| 2.3 文化事业管理体制 | 第22-25页 |
| 2.3.1 文化事业管理概念 | 第22-23页 |
| 2.3.2 文化事业管理的主要内容 | 第23-24页 |
| 2.3.3 文化事业管理体制 | 第24-25页 |
| 第三章 高平省文化事业管理现状 | 第25-31页 |
| 3.1 高平省文化事业发展概况 | 第25-27页 |
| 3.2 高平省文化事业管理体制存在的主要问题 | 第27-31页 |
| 3.2.1 法律建设不健全,缺乏制度性保障 | 第28页 |
| 3.2.2 管理机构冗余,存在多头管理、交叉管理的弊端 | 第28-29页 |
| 3.2.3 管理方式单一,以直接的行政管理为主 | 第29页 |
| 3.2.4 管理权限上国家机关的文化权力过于集中 | 第29-30页 |
| 3.2.5 强制性提供,忽略公民需求 | 第30-31页 |
| 第四章 关于越南文化事业管理体制改革的建议：服务型模式 | 第31-42页 |
| 4.1 祛除人治现象,建设法治型文化管理体制 | 第31-32页 |
| 4.1.1 加强立法,建立健全文化事业管理法律 | 第31-32页 |
| 4.1.2 践行法制,提高文化事业管理体制法律执行度 | 第32页 |
| 4.2 改革机构设置,建设有效型文化管理体制 | 第32-34页 |
| 4.2.1 精简机构,破除文化事业管理机构冗余弊端 | 第33页 |
| 4.2.2 建设扁平化管理机构,提高文化事业管理效率 | 第33-34页 |
| 4.3 鼓励公民参与,建设参与型文化管理体制 | 第34-36页 |
| 4.3.1 培育公民参与意识,增强文化事业活力 | 第34页 |
| 4.3.2 拓展公民参与范围,建立民主文化事业决策机制 | 第34-35页 |
| 4.3.3 加强交流,建立互动式文化服务提供模式 | 第35-36页 |
| 4.4 采用多种管理方式,建设有限型文化管理体制 | 第36-39页 |
| 4.4.1 直接与间接相结合,提高文化事业管理灵活性 | 第37-38页 |
| 4.4.2 较多使用间接方式,鼓励民间文化事业发展 | 第38-39页 |
| 4.5 以服务为主导,建设服务型文化事业管理体制 | 第39-42页 |
| 4.5.1 树立服务意识,破除传统的管制思维 | 第39-40页 |
| 4.5.2 创新文化理念,落实文化事业管理服务本质 | 第40-42页 |
| 第五章 结语 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 致谢 | 第45页 |
