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手术室护士长多元领导风格与护士组织沉默、工作投入的相关性研究

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第12-21页
    1.1 研究背景第12-13页
    1.2 相关概念第13-16页
        1.2.1 领导及领导风格第13-14页
        1.2.2 组织沉默第14-15页
        1.2.3 工作投入第15-16页
    1.3 领导风格、护士组织沉默及护士工作投入国内外研究现状第16-20页
        1.3.1 领导风格的研究现状第16-17页
        1.3.2 组织沉默的研究现状第17-18页
        1.3.3 工作投入的研究现状第18-20页
    1.4 研究目的和意义第20-21页
        1.4.1 研究目的第20页
        1.4.2 研究意义第20-21页
第2章 研究对象与方法第21-25页
    2.1 研究对象第21页
        2.1.1 纳入标准第21页
        2.1.2 排除标准第21页
        2.1.3 抽样方法第21页
    2.2 调查内容及工具第21-23页
    2.3 实施方法第23页
    2.4 数据处理及统计分析第23页
    2.5 质量控制第23-25页
        2.5.1 调查阶段第23-24页
        2.5.2 问卷整理和数据录入阶段第24-25页
第3章 结果第25-36页
    3.1 调查对象的社会人口学特征第25-26页
    3.2 手术室护士感知的护士长多元领导风格总分及各维度得分第26页
    3.3 手术室护士感知的护士长多元领导风格影响因素分析第26-30页
        3.3.1 不同性别手术室护士感知的护士长多元领导风格得分比较第26-27页
        3.3.2 不同年龄组手术室护士感知的护士长多元领导风格得分比较第27页
        3.3.3 不同工作年限手术室护士感知的护士长多元领导风格得分比较第27-28页
        3.3.4 不同婚姻状况手术室护士感知的护士长多元领导风格得分比较第28页
        3.3.5 不同文化程度手术室护士感知的护士长多元领导风格得分比较第28-29页
        3.3.6 不同职称手术室护士感知的护士长多元领导风格得分比较第29页
        3.3.7 不同任职方式手术室护士感知的护士长多元领导风格得分比较第29-30页
        3.3.8 不同月收入手术室护士感知的护士长多元领导风格得分比较第30页
    3.4 手术室护士组织沉默的总分及各维度得分第30-31页
    3.5 手术室护士组织沉默的影响因素分析第31-34页
        3.5.1 不同性别手术室护士组织沉默得分比较第31页
        3.5.2 不同年龄手术室护士组织沉默得分比较第31-32页
        3.5.3 不同工作年限手术室护士组织沉默得分比较第32页
        3.5.4 不同婚姻状况手术室护士组织沉默得分比较第32页
        3.5.5 不同文化程度手术室护士组织沉默得分比较第32-33页
        3.5.6 不同职称手术室护士组织沉默得分比较第33页
        3.5.7 不同任职方式手术室护士组织沉默得分比较第33-34页
        3.5.8 不同月收入手术室护士组织沉默得分比较第34页
    3.6 手术室护士工作投入的总分及各维度得分第34页
    3.7 手术室护士长多元领导风格与手术室护士组织沉默及工作投入的相关分析第34-36页
        3.7.1 手术室护士长多元领导风格与手术室护士组织沉默的相关分析第34-35页
        3.7.2 手术室护士长多元领导风格与手术室护士工作投入的相关分析第35-36页
第4章 讨论第36-43页
    4.1 手术室护士长多元领导风格现状第36页
    4.2 社会人口学资料对护士感知的手术室护士长多元领导风格的影响第36-37页
    4.3 手术室护士组织沉默现状分析第37-38页
    4.4 社会人口学资料对手术室护士组织沉默的影响第38-39页
    4.5 手术室护士工作投入现状分析第39-40页
    4.6 手术室护士长多元领导风格与护士组织沉默的相关性分析29第40页
    4.7 手术室护士长多元领导风格与护士工作投入的相关性分析第40-41页
    4.8 建议和对策第41-42页
    4.9 研究的局限性第42-43页
第5章 结论第43-44页
参考文献第44-49页
附录第49-53页
作者简介及在学期间所取得的科研成果第53-54页
致谢第54页

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