| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 1 导论 | 第10-27页 |
| 1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.2 研究目的和意义 | 第11-12页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第11-12页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第12页 |
| 1.3 文献综述 | 第12-21页 |
| 1.3.1 国内庇护工场发展历程 | 第12-14页 |
| 1.3.2 国内庇护工场研究现状 | 第14-15页 |
| 1.3.3 庇护工场问题的研究回顾 | 第15-17页 |
| 1.3.4 国外发达国家庇护性就业发展历程 | 第17-19页 |
| 1.3.5 正常化视角应用于残疾人服务的研究 | 第19-20页 |
| 1.3.6 文献述评 | 第20-21页 |
| 1.4 概念界定与理论基础 | 第21-25页 |
| 1.4.1 庇护工场 | 第21-23页 |
| 1.4.2 残疾人就业服务 | 第23页 |
| 1.4.3 理论基础 | 第23-25页 |
| 1.5 研究思路与方法 | 第25-26页 |
| 1.5.1 研究思路 | 第25-26页 |
| 1.5.2 研究方法 | 第26页 |
| 1.6 武汉市Z街道庇护工场背景介绍 | 第26-27页 |
| 2 庇护工场就业服务的问题 | 第27-35页 |
| 2.1 工资低，缺少必要的劳动保障 | 第27-28页 |
| 2.2 工作内容枯燥，多机械式重复劳动 | 第28-29页 |
| 2.3 工作安排与休闲时间冲突 | 第29-30页 |
| 2.4 工作缺少自主权 | 第30页 |
| 2.5 忽视康复训练，缺少专业康复治疗师 | 第30-31页 |
| 2.6 缺少正常的人际交往和平等对话权 | 第31-32页 |
| 2.7 缺少职业技能训练和生涯规划 | 第32-33页 |
| 2.8 就业转介率低，缺少社会资源对接 | 第33-35页 |
| 3 正常化理论下庇护工场的发展策略 | 第35-45页 |
| 3.1 完善现有就业服务体系 | 第35-40页 |
| 3.1.1 加强对就业服务人员的培训，转变服务理念 | 第35页 |
| 3.1.2 加强庇护性就业辅导，培养就业技能 | 第35-36页 |
| 3.1.3 引入专业的社会工作，增强服务的专业性 | 第36-37页 |
| 3.1.4 完善庇护工场就业服务实施流程 | 第37-40页 |
| 3.2 建设残疾人回归社会的资源系统 | 第40-41页 |
| 3.2.1 引入职业培训志愿者资源 | 第40-41页 |
| 3.2.2 建立回归社会的对接企业网络 | 第41页 |
| 3.3 政策层面 | 第41-45页 |
| 3.3.1 呼吁相关法规政策的出台，保障正常的就业权利 | 第41-42页 |
| 3.3.2 加强对庇护工场就业服务的评估机制建设 | 第42-45页 |
| 4 总结与讨论 | 第45-51页 |
| 4.1 讨论 | 第45-47页 |
| 4.1.1 庇护工场的定位 | 第45-46页 |
| 4.1.2 庇护性就业未来的发展 | 第46-47页 |
| 4.2 未来工作方向 | 第47-49页 |
| 4.2.1 加强正常化理论的本土化研究 | 第47-48页 |
| 4.2.2 呼吁残疾人服务观念的变革 | 第48页 |
| 4.2.3 加强残疾人就业保障机制建设 | 第48-49页 |
| 4.3 研究不足 | 第49-51页 |
| 参考文献 | 第51-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
| 附录一 访谈提纲(管理员) | 第56-57页 |
| 附录二 访谈提纲(社工) | 第57-58页 |
| 附录三 访谈提纲(学员) | 第58-59页 |
| 附录四 访谈人员一览表 | 第59-60页 |
| 附录五 庇护工场就业服务评估参考指标框架 | 第60-61页 |