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风险约束下的私募股权投资基金公司绩效管理体系研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 绪论第11-23页
    1.1 选题背景及研究意义第11-15页
        1.1.1 选题背景第11-14页
        1.1.2 选题意义第14-15页
    1.2 研究综述第15-19页
        1.2.1 基金治理研究的国际比较第15-16页
        1.2.2 私募股权基金绩效与风险研究第16-19页
    1.3 本文的研究内容和技术路线第19-21页
        1.3.1 研究内容第19-20页
        1.3.2 技术路线第20-21页
    1.4 本文的创新点第21-23页
第二章 相关理论研究综述第23-42页
    2.1 战略管理基本理论第23-29页
        2.1.1 战略管理的概述第23-24页
        2.1.2 企业战略分析第24-25页
        2.1.3 战略规划常用的技术方法和工具第25-27页
        2.1.4 战略管理研究成果第27-29页
    2.2 绩效管理理论第29-34页
        2.2.1 绩效管理几种模式第29-32页
        2.2.2 绩效管理工具第32-34页
        2.2.3 绩效管理研究成果第34页
    2.3 风险管理理论第34-40页
        2.3.1 风险管理的定义第35页
        2.3.2 风险管理的作用第35-36页
        2.3.3 风险管理的方法第36-39页
        2.3.4 风险管理的研究成果第39-40页
    2.4 本章小结第40-42页
第三章 我国私募股权投资基金公司的行业环境分析第42-53页
    3.1 PEST外部环境分析第42-47页
        3.1.1 政策法律环境分析第42-44页
        3.1.2 经济环境分析第44-45页
        3.1.3 社会文化环境分析第45-46页
        3.1.4 金融环境分析第46-47页
    3.2 波特五力法对行业分析第47-50页
        3.2.1 现存竞争对手第47-48页
        3.2.2 新进入者的威胁第48-49页
        3.2.3 私募股权基金替代品的威胁第49页
        3.2.4 资金供应方—投资者的竞争第49页
        3.2.5 资金需求方—项目公司的竞争第49-50页
    3.3 投资行业分布情况第50-51页
    3.4 投资地域分布情况第51-52页
    3.5 退出渠道第52页
    3.6 本章小结第52-53页
第四章 我国私募股权投资基金公司各阶段风险的博弈分析第53-73页
    4.1 利用博弈模型分析各阶段风险的可行性第53-55页
    4.2 博弈模型的基本假设第55-57页
    4.3 筹资阶段风险的博弈分析第57-61页
    4.4 投资阶段风险的博弈分析第61-66页
        4.4.1 项目调查阶段博弈第62-63页
        4.4.2 风险资金进入时机的博弈第63-64页
        4.4.3 投后监管博弈第64-66页
    4.5 退出阶段风险的博弈分析第66-71页
        4.5.1 IPO的博弈第67-69页
        4.5.2 TR的博弈第69-71页
    4.6 私募股权投资基金公司各阶段风险因素归纳第71-72页
    4.7 本章小结第72-73页
第五章 H私募股权投资基金公司的风险分析第73-87页
    5.1 H私募股权投资基金公司基本情况分析第73-77页
        5.1.1 H私募股权投资基金公司的运作模式第73-76页
        5.1.2 H私募股权投资基金公司发展现状第76-77页
    5.2 公司战略目标及战略规划第77-81页
        5.2.1 战略定位第77-78页
        5.2.2 总体战略目标第78页
        5.2.3 五大战略重点第78-81页
    5.3 财务风险第81-82页
        5.3.1 效率增长风险第82页
        5.3.2 成本控制风险第82页
    5.4 客户满意度风险第82-83页
        5.4.1 投资经理满意度风险第82-83页
        5.4.2 项目公司自身风险第83页
    5.5 内部流程风险第83-84页
    5.6 发展层面风险第84-86页
        5.6.1 运营风险第84-85页
        5.6.2 团队建设风险第85-86页
        5.6.3 外部风险第86页
    5.7 本章小结第86-87页
第六章 风险约束下H私募股权投资基金公司绩效管理体系的建立第87-115页
    6.1 平衡计分卡概述第87-90页
        6.1.1 平衡计分卡基本原理第87-88页
        6.1.2 平衡计分卡绩效评价指标的设定原则第88页
        6.1.3 平衡计分卡绩效管理的优点第88-90页
    6.2 私募股权投资基金应用平衡计分卡的必要性和可行性分析第90-91页
        6.2.1 私募股权投资基金应用平衡计分卡的必要性分析第90-91页
        6.2.2 私募股权投资基金应用平衡计分卡可行性分析第91页
    6.3 H私募股权投资基金考核体系现状与存在问题第91-96页
        6.3.1 H私募股权投资基金考核体系现状第91-96页
        6.3.2 H私募股权投资基金考核体系的不足第96页
    6.4 基于平衡计分卡的H私募股权投资基金公司绩效管理体系第96-109页
        6.4.1 SWOT分析第96-97页
        6.4.2 建立战略地图第97-98页
        6.4.3 基于风险约束的绩效指标制定第98-100页
        6.4.4 绩效指标权重的分配第100-102页
        6.4.5 公司层面平衡计分卡的战略绩效管理体系构建第102-109页
    6.5 在私募股权投资目标企业评价中的应用第109-113页
        6.5.1 面向多属性群决策环境的AHP-TOPSIS第109-112页
        6.5.2 实证分析第112-113页
    6.6 本章小结第113-115页
第七章 结论与展望第115-117页
    7.1 结论第115-116页
    7.2 展望第116-117页
参考文献第117-124页
发表论文和参加科研情况说明第124-125页
致谢第125-126页

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