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SSH酿造食品公司酱油产品竞争战略研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 绪论第9-15页
    1.1 研究背景及意义第9-10页
        1.1.1 研究背景第9页
        1.1.2 研究意义第9-10页
    1.2 国内外研究综述第10-12页
        1.2.1 关于竞争战略的理论研究第10页
        1.2.2 关于调味品企业竞争力提升的研究第10-11页
        1.2.3 关于酱油产品竞争战略的研究第11-12页
    1.3 研究内容及研究方法第12-14页
        1.3.1 研究内容第12-13页
        1.3.2 研究方法第13-14页
    1.4 创新之处第14-15页
第二章 竞争战略的相关基础理论概述第15-20页
    2.1 竞争战略的含义第15页
    2.2 竞争战略的理论工具第15-17页
        2.2.1 五力模型第15-16页
        2.2.2 迈克尔·波特的三大竞争战略第16-17页
    2.3 竞争战略理论的发展第17-20页
        2.3.1 结构学派第17-18页
        2.3.2 能力学派第18页
        2.3.3 资源学派第18-20页
第三章 SSH酿造食品公司酱油产品现行竞争战略分析第20-26页
    3.1 SSH酿造食品公司概况第20-21页
        3.1.1 公司简介第20页
        3.1.2 公司组织架构第20-21页
    3.2 SSH酿造食品公司现行战略简介第21-22页
        3.2.1 公司愿景、使命第21页
        3.2.2 公司发展战略第21-22页
    3.3 SSH酿造食品公司酱油产品竞争战略制定的必要性第22-26页
        3.3.1 适应酱油行业发展的要求第23-24页
        3.3.2 进一步拓展市场的需要第24-25页
        3.3.3 优化配置企业资源结构的要求第25-26页
第四章 SSH酿造食品公司酱油产品竞争战略外部环境分析第26-35页
    4.1 宏观环境分析第26-29页
        4.1.1 政治环境第26页
        4.1.2 经济环境第26-28页
        4.1.3 社会环境第28页
        4.1.4 技术环境第28-29页
    4.2 行业环境分析第29-33页
        4.2.1 行业发展状况分析第29-30页
        4.2.2 行业竞争环境分析第30-31页
        4.2.3 主要竞争对手分析第31-33页
            4.2.3.1 竞争对手基本情况第31-33页
            4.2.3.2 竞争态势矩阵(CPM)第33页
    4.3 SSH酿造食品公司酱油产品外部因素矩阵第33-35页
第五章 SSH酿造食品公司内部环境分析第35-42页
    5.1 公司内部资源第35-37页
        5.1.1 产品资源第35页
        5.1.2 人力资源第35-36页
        5.1.3 企业文化第36-37页
    5.2 公司内部能力第37-39页
        5.2.1 生产管理能力第37-38页
        5.2.2 研发技术能力第38页
        5.2.3 资源获取能力第38-39页
    5.3 SSH酿造食品公司价值链综合分析第39-40页
    5.4 SSH酿造食品公司酱油产品内部因素矩阵第40-42页
第六章 SSH酿造食品公司酱油产品竞争战略选择第42-47页
    6.1 SWOT矩阵分析第42-43页
    6.2 备选战略的制定与选择第43-47页
        6.2.1 低成本战略第43页
        6.2.2 差异化战略第43-45页
        6.2.3 目标集中战略第45页
        6.2.4 备选战略的评价与选择第45-47页
第七章 SSH酿造食品公司酱油产品差异化竞争战略的实施与保障第47-53页
    7.1 酱油产品差异化竞争战略实施方案第47-49页
        7.1.1 品牌定位和产品定位第47页
        7.1.2 酱油产品包装设计第47-48页
        7.1.3 酱油产品价格定位第48页
        7.1.4 酱油产品销售终端设置第48页
        7.1.5 酱油产品促销规划第48-49页
    7.2 酱油产品竞争战略实施保障第49-53页
        7.2.1 进一步强化竞争观念第49-50页
        7.2.2 进一步加强制度建设第50页
        7.2.3 进一步加强人力资源建设第50-51页
        7.2.4 抓紧企业内部精神文明建设第51-53页
第八章 结论与展望第53-54页
    8.1 结论第53页
    8.2 展望第53-54页
参考文献第54-57页
致谢第57页

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