| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第一章 绪论 | 第7-10页 |
| 一、研究背景和意义 | 第7-8页 |
| 二、研究内容和基本框架 | 第8页 |
| 三、研究方法 | 第8-9页 |
| 四、论文的创新点 | 第9-10页 |
| 第二章 平衡计分卡与创新绩效的理论 | 第10-16页 |
| 一、创新绩效简介 | 第10页 |
| 二、平衡计分卡简介 | 第10-12页 |
| 三、国内外研究现状综述 | 第12-16页 |
| 第三章 创新绩效管理的流程设计 | 第16-26页 |
| 一、公司创新绩效管理流程 | 第16-17页 |
| 二、部门创新绩效管理流程 | 第17-22页 |
| 三、创新绩效管理路径 | 第22-26页 |
| 第四章 面向创新绩效管理的平衡计分卡设计与应用 | 第26-35页 |
| 一、创新绩效管理中公司平衡记分卡设计 | 第26-33页 |
| 二、创新绩效管理中平衡记分卡运用 | 第33-35页 |
| 第五章 创新绩效管理提升路径 | 第35-45页 |
| 一、创新绩效提升路径 | 第35-37页 |
| 二、平衡记分卡提升路径 | 第37-38页 |
| 三、创新绩效管理的配套路径 | 第38页 |
| 四、创新绩效激励路径 | 第38-45页 |
| 第六章 结论与展望 | 第45-47页 |
| 一、结论 | 第45页 |
| 二、展望 | 第45-47页 |
| 参考文献 | 第47-51页 |
| 致谢 | 第51页 |