| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 引言 | 第7页 |
| 一、检察官员额制的一般理论 | 第7-12页 |
| (一) 检察官员额制的概念和特征 | 第7-8页 |
| (二) 检察官员额制的法理基础 | 第8-10页 |
| 1. 检察官员额制是中国特色社会主义法治理论的体现 | 第9页 |
| 2. 检察官员额制是提高司法效率的需求 | 第9页 |
| 3. 检察官员额制是保障司法公正的关键环节 | 第9-10页 |
| (三) 检察官员额制的作用 | 第10-12页 |
| 1. 完善检察机关管理机制,促进检察机关管理 | 第10页 |
| 2. 突出检察官诉讼地位,增强检察官责任 | 第10-11页 |
| 3. 提升办案质量和效率,维护司法公正 | 第11页 |
| 4. 加强检察官职业保障,提升整体素质 | 第11-12页 |
| 二、我国检察官员额制的实践与问题 | 第12-20页 |
| (一) 我国检察官员额制的实践 | 第12-14页 |
| (二) 我国检察官员额制存在的问题 | 第14-20页 |
| 1. 检察官入额比例不合理 | 第14-15页 |
| 2. 检察官入额条件缺乏明确统一的规定 | 第15-16页 |
| 3. 检察官入额程序存在问题 | 第16-17页 |
| 4. 检察官遴选委员会的组织建设不完善 | 第17-18页 |
| 5. 检察人员的分类管理不健全 | 第18-19页 |
| 6. 检察官的保障机制有待加强 | 第19-20页 |
| 三、我国改善检察官员额制的若干设想 | 第20-32页 |
| (一) 确定合理的检察官入额比例 | 第20-21页 |
| (二) 明确规定统一的入额条件 | 第21-23页 |
| (三) 完善检察官入额程序 | 第23-25页 |
| (四) 完善检察官遴选委员会的组织建设 | 第25-26页 |
| (五) 加强检察人员的分类管理 | 第26-29页 |
| 1. 加强检察官的管理 | 第27页 |
| 2. 完善检察辅助人员的管理 | 第27-28页 |
| 3. 明确司法行政人员的管理 | 第28-29页 |
| 4. 建立科学合理的绩效考核机制和考评晋升体系 | 第29页 |
| (六) 完善检察官的权利保障机制 | 第29-32页 |
| 1. 完善检察官的职业保障机制 | 第29-30页 |
| 2. 完善检察官经济保障机制 | 第30-31页 |
| 3. 健全检察官的人身安全保障机制 | 第31-32页 |
| 结语 | 第32-33页 |
| 参考文献 | 第33-36页 |
| 致谢 | 第36-37页 |
| 附录 | 第37页 |