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Impact of Green Human Resource Management on the Financial Performance of A Commercial Organization

1) ABSTRACT第6页
2) INTRODUCTION第7-19页
    2.1) Background to the Study第7-9页
    2.2) Statement of the Problem第9-10页
    2.3) Purpose of the Study第10-11页
    2.4) Significance of the Study第11-12页
    2.5) Definition of Terms第12页
    2.6) Theoretical Framework第12-14页
    2.7) Models第14-15页
    2.8) Research Question第15页
    2.9) Limitations第15-16页
    2.10) Delimitations第16-17页
    2.11 ) Assumptions第17页
    2.12) Organization of the Study第17-19页
3) LITERATURE REVIEW第19-35页
    3.1) GHRM and Financial Performance of Firms第20-23页
    3.2) Technological Advancement and Environmental Untenability第23-25页
    3.3) Environmental Authorities' Contribution to ES第25-27页
    3.4) Solutions for a Sustainable Working Environment第27-31页
    3.5) Role of Researchers in Environmental Sustainability第31-35页
4) METHODOLOGY第35-40页
    4.1) Research Design第35-36页
    4.2) Population第36页
    4.3) Sample and Sampling Technique第36-38页
    4.4) Research Instrument第38页
    4.5) Data Collection第38-39页
    4.6) Data Analysis第39-40页
5) PRESENTATION OF DATA/FACTS第40-44页
6) ANALYSIS OF DATA/FACTS第44-46页
7) DISCUSSION AND INTERPRETATION OF FINDINGS第46-49页
8)CONCLUSIONS,IMPLICATIONS AND RECOMMENDATIONS第49-55页
9) REFERENCES第55-66页
10) TABLES第66-67页
11) ACKNOWLEDGEMENTS第67-68页
附表第68页

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