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“体教结合”模式下长春市高中篮球后备力量培养现状及其对策研究

中文摘要第1-4页
Abstract第4-9页
1 前言第9-18页
   ·研究背景第9-11页
   ·研究现状第11-16页
     ·国内“体教结合”培养研究状况第11-13页
     ·国外有关“体教结合”培养研究状况第13-16页
   ·研究的目的与意义第16页
     ·研究目的第16页
     ·研究意义第16页
   ·概念界定第16-18页
     ·后备人才第16-17页
     ·体教结合第17-18页
2 研究对象与研究方法第18-20页
   ·研究对象第18页
   ·研究方法第18-20页
     ·文献资料法第18页
     ·专家访谈法第18页
     ·问卷调查法第18-19页
     ·数理统计法第19页
     ·逻辑推理法第19-20页
3 研究结果与分析第20-42页
   ·“体教结合”培养篮球后备人才的必要性第20-21页
     ·竞技体育可持续发展的需要第20页
     ·提高文化水平的需要第20-21页
     ·体育与健康的需要第21页
     ·创业就业需求的需要第21页
   ·长春市高中篮球后备人才的培养与现状第21-33页
     ·人才培养渠道的单一性第21-22页
     ·后备人才选材方式的单一性第22-23页
     ·教练员素质的片面性第23-26页
     ·运动员培养现状第26-32页
     ·场地设施现状第32页
     ·经费投入情况第32-33页
     ·参加比赛情况第33页
   ·制约长春市高中篮球“体教结合”模式培养人才的因素第33-36页
     ·体育和教育的内容、功能及其管理的矛盾问题第33-34页
     ·学训矛盾问题第34页
     ·思想观念问题第34-35页
     ·师资力量问题第35页
     ·体育和教育目标的分离第35页
     ·场地设施有待于提高第35-36页
     ·经费和比赛不足第36页
   ·长春市高中篮球后备人才“体教结合”培养模式发展思路第36-42页
     ·“南通现象”对长春市高中篮球实施“体教结合”培养模式的启示第36-37页
     ·加强“双师型”教练员队伍建设第37-38页
     ·解决“学训矛盾”中的主要问题第38-39页
     ·“宽进严出”的运动员引进与培养机制第39页
     ·创新后备人才培养的领导模式第39页
     ·创办体育特色学校试点第39-40页
     ·实现体育资源的共享第40页
     ·促进学生综合素质的提高第40页
     ·建立健全经费保障机制第40页
     ·建立小、中、大学一条龙人才培养模式第40-42页
4 结论与建议第42-44页
   ·结论第42页
   ·建议第42-44页
     ·转变观念第42页
     ·加强体育与教育部门的合作第42-43页
     ·强化学训规律研究,解决学训矛盾第43页
     ·不断提升教练员素养第43页
     ·完善后备人才培养体系建设第43-44页
附录 1第44-47页
附录 2第47-51页
附录 3第51-53页
参考文献第53-56页
攻读学位期间承担的科研任务与主要成果第56-57页
致谢第57-58页
个人简历第58页

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