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腐败的制度成因及反腐败的制度建设研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-11页
绪论第11-20页
 第一节 研究背景和意义第11-12页
  一、 研究背景第11-12页
  二、 研究意义第12页
 第二节 国内外研究综述第12-18页
  一、 国外研究第13页
  二、 国内研究第13-17页
  三、 文献述评第17-18页
 第三节 研究内容及研究方法第18-19页
  一、 主要研究内容第18页
  二、 研究方法第18-19页
 第四节 可能的创新点和不足第19-20页
  一、 可能的创新点第19页
  二、 可能的不足第19-20页
第一章 相关概念的界定及理论基础第20-23页
 第一节 相关概念的界定第20-21页
  一、 腐败的概念界定第20页
  二、 制度概念的界定第20-21页
  三、 制度建设的内涵第21页
 第二节 反腐败的相关理论第21-23页
  一、 权力制衡理论第21-22页
  二、 寻租理论第22-23页
第二章 腐败问题及反腐败的现实意义第23-29页
 第一节 腐败构成的要素第23-24页
  一、 腐败行为主体第23页
  二、 腐败的客体第23-24页
  三、 腐败的作用方式第24页
  四、 腐败的种类第24页
 第二节 腐败的危害第24-26页
  一、 腐败的政治危害第24-25页
  二、 腐败的经济危害第25-26页
  三、 腐败的社会危害第26页
 第三节 反腐败的现实意义第26-29页
  一、 反腐模式的沿革第26-27页
  二、 加强反腐败制度建设工作的意义第27-29页
第三章 我国现有反腐败制度安排的利弊分析第29-40页
 第一节 现有制度安排的现状第29-31页
  一、 惩治和预防体系建设步伐加快第29-30页
  二、 公务员从政行为的规范不断健全第30页
  三、 较为充实的惩戒制度第30-31页
 第二节 现有的反腐败制度安排存在的问题第31-36页
  一、 反腐制度意识薄弱第31-32页
  二、 制度安排的缺失第32-33页
  三、 制度缺乏有效的贯彻执行第33-35页
  四、 监督制度的弱化第35-36页
 第三节 制度反腐的必要性分析第36-40页
  一、 制度的属性第36-37页
  二、 制度反腐的特性第37-38页
  三、 制度反腐的必要性分析第38-40页
第四章 香港及域外制度反腐的经验借鉴第40-49页
 第一节 香港地区廉政制度建设的主要经验第40-44页
  一、 建立强力、独立的廉政公署第40-41页
  二、 制定完善的反腐败法律法规第41-42页
  三、 建立科学完善的公务员制度第42-44页
 第二节 新加坡廉政制度建设的主要经验第44-46页
  一、 建立政府内部与外部相互结合的监督体制第44-45页
  二、 建立完备的预防和治理腐败的制度第45-46页
  三、 完备的反腐败法律制度第46页
 第三节 香港及域外制度反腐的经验借鉴第46-49页
  一、 适时推进高薪养廉,降低贪污腐败的可能性第47页
  二、 强化监督力度,预防和惩治腐败行为第47-48页
  三、 完善反腐败的制度保障第48页
  四、 加强行政伦理建设第48-49页
第五章 加强反腐败制度建设的对策研究第49-60页
 第一节 当前我国反腐败制度建设的总体战略第49-51页
  一、 反腐败制度建设的目标第49-50页
  二、 反腐败制度建设的原则第50页
  三、 反腐败制度建设的基本路径第50-51页
 第二节 推进我国反腐败制度建设的具体对策第51-60页
  一、 优化权力配置第52页
  二、 改革行政管理体制第52-54页
  三、 深化市场经济体制改革第54-55页
  四、 改革公务员管理制度第55页
  五、 建立反腐败的监督制约制度第55-58页
  六、 加强反腐败制度建设的国际合作第58-60页
结论第60-61页
参考文献第61-66页
致谢第66-67页
附录第67页

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