F公司虚拟团队运作研究
摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-6页 |
目录 | 第6-8页 |
1 导论 | 第8-12页 |
·研究背景和意义 | 第8-9页 |
·本论文的研究对象 | 第9-10页 |
·论文框架 | 第10-12页 |
2 相关理论综述 | 第12-21页 |
·关于虚拟团队的概念和特点 | 第12-16页 |
·国外关于虚拟团队的理论研究 | 第16-18页 |
·国内关于虚拟团队的理论研究 | 第18-21页 |
3 F 公司及其虚拟团队的背景综述 | 第21-31页 |
·关于 F 公司 | 第21-22页 |
·F 公司的电子商务发展方向 | 第22页 |
·F 公司的虚拟团队介绍 | 第22-31页 |
·F 公司虚拟团队的运作方式 | 第22-28页 |
·F 公司虚拟团队的电商行业特质 | 第28-29页 |
·F 公司实施虚拟团队的原因 | 第29-31页 |
4 F 公司的虚拟团队面临的管理问题剖析 | 第31-41页 |
·问卷设计 | 第31-33页 |
·问卷的发放、回收情况 | 第33页 |
·统计结果分析 | 第33-37页 |
·F 公司虚拟团队的管理问题的综合分析 | 第37-41页 |
5 F 公司虚拟团队有效管理的对策 | 第41-48页 |
·保持目标的一致性 | 第41-42页 |
·发挥优秀团队领导者的作用 | 第42页 |
·挑选高素质的团队成员 | 第42-43页 |
·构建良好的沟通机制 | 第43-45页 |
·建设信息化的协同工作环境 | 第45页 |
·完善激励和考核机制 | 第45-48页 |
6 总结 | 第48-49页 |
·研究结论 | 第48页 |
·不足与展望 | 第48-49页 |
参考文献 | 第49-52页 |
附录 | 第52-54页 |
致谢 | 第54页 |