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F公司虚拟团队运作研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-6页
目录第6-8页
1 导论第8-12页
   ·研究背景和意义第8-9页
   ·本论文的研究对象第9-10页
   ·论文框架第10-12页
2 相关理论综述第12-21页
   ·关于虚拟团队的概念和特点第12-16页
   ·国外关于虚拟团队的理论研究第16-18页
   ·国内关于虚拟团队的理论研究第18-21页
3 F 公司及其虚拟团队的背景综述第21-31页
   ·关于 F 公司第21-22页
   ·F 公司的电子商务发展方向第22页
   ·F 公司的虚拟团队介绍第22-31页
     ·F 公司虚拟团队的运作方式第22-28页
     ·F 公司虚拟团队的电商行业特质第28-29页
     ·F 公司实施虚拟团队的原因第29-31页
4 F 公司的虚拟团队面临的管理问题剖析第31-41页
   ·问卷设计第31-33页
   ·问卷的发放、回收情况第33页
   ·统计结果分析第33-37页
   ·F 公司虚拟团队的管理问题的综合分析第37-41页
5 F 公司虚拟团队有效管理的对策第41-48页
   ·保持目标的一致性第41-42页
   ·发挥优秀团队领导者的作用第42页
   ·挑选高素质的团队成员第42-43页
   ·构建良好的沟通机制第43-45页
   ·建设信息化的协同工作环境第45页
   ·完善激励和考核机制第45-48页
6 总结第48-49页
   ·研究结论第48页
   ·不足与展望第48-49页
参考文献第49-52页
附录第52-54页
致谢第54页

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