| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 文献综述 | 第8-11页 |
| 第一章 导论 | 第11-16页 |
| 一、选题背景 | 第11-12页 |
| 二、研究意义 | 第12页 |
| 三、问题的提出 | 第12-14页 |
| (一) 宏观的就业环境 | 第12-13页 |
| (二) 城市户籍与农村户籍大学生的就业现状 | 第13-14页 |
| 四、研究思路和方法 | 第14-16页 |
| (一) 研究思路 | 第14-15页 |
| (二) 研究方法 | 第15页 |
| (三) 创新之处 | 第15-16页 |
| 第二章 城乡户籍大学生就业差异的表现 | 第16-20页 |
| 一、城乡户籍大学生就业率和平均工资比较 | 第16页 |
| 二、城乡户籍大学生就业态度和就业看法比较 | 第16-17页 |
| 三、城乡户籍大学生的职业类型比较 | 第17-19页 |
| 四、城乡户籍大学生就业单位比较 | 第19-20页 |
| 第三章 城乡户籍大学生就业差异的原因分析 | 第20-30页 |
| 一、人力资本与城乡户籍大学生就业差异 | 第20-22页 |
| 二、社会资本与城乡户籍大学生就业差异 | 第22-27页 |
| 三、城乡二元结构与城乡户籍大学生就业差异 | 第27-30页 |
| 第四章 城乡户籍大学生就业差异的评价 | 第30-32页 |
| 一、正视城乡户籍大学生就业差异存在的客观性和必然性 | 第30页 |
| 二、充分了解和利用影响城乡户籍大学生就业差异的因素 | 第30-31页 |
| 三、正确认识影响城乡户籍大学生就业差异的城乡二元结构 | 第31-32页 |
| 第五章 结论及对策建议 | 第32-37页 |
| 一、结论 | 第32页 |
| 二、对策建议 | 第32-37页 |
| （一）个人需努力提高素质，増强自身人力资本 | 第32-33页 |
| （二）家庭需对个体成长提供必要的帮助 | 第33-34页 |
| （三）高校要提高教育质量，帮助促进大学生就业 | 第34页 |
| （四）政府需加大教育改革力度，努力促进大学生就业 | 第34-35页 |
| （五）用人单位要完善体制，公平公正用人 | 第35-37页 |
| 结束语 | 第37-39页 |
| 参考文献 | 第39-41页 |
| 附录 | 第41-47页 |
| 在校期间发表的论文、科研成果 | 第47-48页 |
| 致谢 | 第48页 |
