摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-10页 |
第1章 绪论 | 第10-22页 |
·选题目的和意义 | 第10-13页 |
·论文选题的目的 | 第10-11页 |
·论文选题的意义 | 第11-13页 |
·文献综述 | 第13-19页 |
·国外研究现状 | 第13-15页 |
·国内研究现状 | 第15-17页 |
·简要评价 | 第17-19页 |
·文章内容与结构 | 第19-20页 |
·论文主要内容 | 第19页 |
·论文框架结构 | 第19-20页 |
·研究方法与创新点 | 第20-22页 |
·论文的研究方法 | 第20-21页 |
·论文的创新点 | 第21-22页 |
第2章 相关概念的基本界定 | 第22-30页 |
·基本概念界定 | 第22-26页 |
·理工为主高校 | 第22-23页 |
·人文社会科学 | 第23页 |
·科学研究 | 第23-25页 |
·科学研究管理 | 第25页 |
·体制及管理体制 | 第25-26页 |
·高校科研管理体制 | 第26页 |
·人文社会科学科研管理创新的理论基础 | 第26-30页 |
·人本管理理论内涵及对本文的指导意义 | 第26-27页 |
·激励理论内涵及对本文的指导意义 | 第27-28页 |
·全面质量管理理论内涵及对本文的指导意义 | 第28-30页 |
第3章 著名理工为主高校人文社会科学科研管理体制个案 | 第30-37页 |
·清华大学的人文社会科学科研管理体制 | 第30-35页 |
·清华大学人文社会科学科研管理的组织结构 | 第30-32页 |
·清华大学人文社会科学科研管理的权力配置 | 第32-33页 |
·清华大学人文社会科学科研管理的制度设计 | 第33-35页 |
·华中科技大学的人文社会科学科研管理体制 | 第35-37页 |
·华中科技大学人文社会科学科研管理的组织结构 | 第35页 |
·华中科技大学人文社会科学科研管理的权力配置 | 第35-36页 |
·华中科技大学人文社会科学科研管理的制度设计 | 第36-37页 |
第4章 著名理工为主高校人文社会科学科研管理体制的经验教训 | 第37-43页 |
·理工为主高校的人文社会科学科研管理体制的经验 | 第37-40页 |
·创新科研组织结构设计—矩阵式结构 | 第37页 |
·在文科科研管理方面,秉持“依法管理” | 第37页 |
·文科科研管理的改革适应了国家和发展的需要 | 第37-38页 |
·人文社会科学建设和管理工作协调发展,分类指导,科学评价 | 第38-39页 |
·打造高水平的科研队伍,是文科发展之要 | 第39页 |
·打造强有力的组织领导和专门化的文科管理机构 | 第39-40页 |
·理工为主高校的人文社会科学科研管理体制的教训 | 第40-43页 |
·思维模式守旧,人文社科研究缺乏人文关怀 | 第40页 |
·精品意识淡薄,缺乏特色创新型的人文社科研究 | 第40-41页 |
·不健全的制度不能保障人文社会科学研究的顺利开展 | 第41页 |
·人文社会科学研究缺乏国际交流与合作 | 第41-43页 |
第5章 我国理工为主高校人文社会科学科研管理体制创新的举措 | 第43-53页 |
·创新我国理工为主高校人文社会科学科研管理体制措施 | 第43-46页 |
·创新人文社会科学科研管理组织结构 | 第43-45页 |
·科学配置人文社会科学科研管理权力 | 第45页 |
·加强人文社会科学科研管理制度建设 | 第45-46页 |
·保障我国理工为主高校人文社会科学科研管理体制创新的机制构建 | 第46-53页 |
·明确科研管理目标机制 | 第46-47页 |
·改进科研管理协调机制 | 第47-48页 |
·营造项目申报公平机制 | 第48-49页 |
·鼓励并采取竞争机制 | 第49页 |
·完善科研管理激励机制 | 第49-50页 |
·建立经费管理监督与审计机制 | 第50-51页 |
·构建科研成果管理评估机制 | 第51-53页 |
第6章 结论 | 第53-55页 |
·我国著名理工为主大学日益重视人文社会科学学科的发展 | 第53页 |
·我国著名理工为主大学人文社会科学科研管理体制具有值得借鉴的经验也存在着需要汲取的教训 | 第53页 |
·我国理工为主大学创新人文社会科学科研管理体制需要构建与之匹配的人文社会科学科研管理机制 | 第53-54页 |
·我国理工为主大学完善和创新人文社会科学科研管理体制任重道远 | 第54-55页 |
参考文献 | 第55-58页 |
致谢 | 第58-59页 |
作者简介 | 第59页 |