高管过度自信的“蝴蝶效应”与财务舞弊--基于我国上市公司的实证研究
| 作者简介 | 第1-8页 |
| 摘要 | 第8-10页 |
| ABSTRACT | 第10-15页 |
| 第一章 绪论 | 第15-23页 |
| §1.1 研究背景与意义 | 第15-16页 |
| ·研究背景 | 第15-16页 |
| ·研究意义 | 第16页 |
| §1.2 文献综述 | 第16-19页 |
| ·财务舞弊研究综述 | 第16-18页 |
| ·高管过度自信研究综述 | 第18-19页 |
| §1.3 研究思路及方法 | 第19页 |
| §1.4 研究内容与框架 | 第19-21页 |
| §1.5 本文的创新点 | 第21页 |
| §1.6 相关概念的界定 | 第21-23页 |
| 第二章 理论分析 | 第23-29页 |
| §2.1 行为金融学理论 | 第23-24页 |
| §2.2 高管过度自信理论 | 第24-27页 |
| ·过度自信的内涵 | 第24-25页 |
| ·影响高管过度自信的因素 | 第25-27页 |
| §2.3 蝴蝶效应理论 | 第27-29页 |
| ·蝴蝶效应的内涵 | 第27页 |
| ·高管过度自信的蝴蝶效应假设的提出 | 第27-29页 |
| 第三章 对高管过度自信的蝴蝶效应的研究 | 第29-41页 |
| §3.1 样本选择与数据来源 | 第29页 |
| §3.2 对因财务舞弊而受到处罚的上市公司的分析 | 第29-33页 |
| ·过度自信公司和欺诈公司的划分 | 第29-32页 |
| ·对最终导致财务舞弊的蝴蝶效应的分析 | 第32-33页 |
| §3.3 因财务舞弊而受到处罚的上市公司内控分析 | 第33-35页 |
| §3.4 因财务舞弊而受到处罚的上市公司高管分析 | 第35-39页 |
| ·被处罚上市公司高管的行为特征 | 第35-38页 |
| ·被处罚上市公司高管的个人特征 | 第38-39页 |
| §3.5 分析的结果 | 第39-41页 |
| 第四章 高管过度自信与财务舞弊关系的实证检验 | 第41-46页 |
| §4.1 样本选择与数据来源 | 第41页 |
| §4.2 模型设计与变量定义 | 第41-43页 |
| ·模型设计 | 第41-42页 |
| ·变量定义 | 第42-43页 |
| §4.3 描述性统计结果及分析 | 第43-45页 |
| §4.4 Logit回归结果及分析 | 第45-46页 |
| 第五章 结论及展望 | 第46-48页 |
| §5.1 主要结论及局限性 | 第46-47页 |
| §5.2 建议与展望 | 第47-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-52页 |
