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基于协同效应的民营企业并购整合绩效研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-11页
第一章 导论第11-21页
   ·研究背景第11页
   ·研究的目的和意义第11-12页
     ·研究目的第11-12页
     ·研究意义第12页
   ·国内外研究综述第12-19页
     ·国外研究综述第12-14页
     ·国内研究综述第14-17页
     ·简要评述第17-19页
   ·研究思路与研究方法第19页
     ·研究思路第19页
     ·研究方法第19页
   ·论文可能的创新之处第19-21页
第二章 协同效应与企业并购整合绩效的理论基础第21-31页
   ·企业并购的概念、动因及分类第21-25页
     ·并购概念第21页
     ·并购动因第21-24页
     ·并购分类第24-25页
   ·协同效应的概念与分类第25-27页
     ·协同效应的概念第25-26页
     ·协同效应的分类第26-27页
   ·并购整合的概念与内容第27-29页
     ·并购整合的概念第27页
     ·并购整合内容第27-29页
   ·并购整合绩效第29-30页
     ·并购绩效概念第29页
     ·并购绩效评价方法第29-30页
   ·小结第30-31页
第三章 民营企业并购整合绩效现状分析第31-40页
   ·民营企业发展历程第31-33页
     ·民营企业概念第31页
     ·民营企业发展历程第31-33页
   ·民营企业发展成就第33-36页
     ·经济实力不断增强第34页
     ·机遇与挑战并存第34-35页
     ·为我国经济发展做出重大贡献第35-36页
   ·民营企业并购现状第36-37页
     ·并购活动向多元化发展第36页
     ·跨国并购活动不断增多第36-37页
   ·民营企业并购整合绩效存在问题第37-38页
     ·并购整合绩效差第37-38页
     ·并购协同效应差第38页
     ·并购后整合工作不到位第38页
   ·小结第38-40页
第四章 基于协同的民营企业并购整合运作实践分析第40-48页
   ·管理资源整合第40-41页
     ·整合思路第40页
     ·实践分析第40页
     ·实践总结第40-41页
   ·人力资源整合第41-42页
     ·整合思路第41页
     ·实践分析第41-42页
     ·实践总结第42页
   ·财务资源整合第42-44页
     ·整合思路第42-43页
     ·实践分析第43-44页
     ·实践总结第44页
   ·文化资源整合第44-45页
     ·整合思路第44-45页
     ·实践分析第45页
     ·实践总结第45页
   ·技术资源整合第45-47页
     ·整合思路第45-46页
     ·实践分析第46页
     ·实践总结第46-47页
   ·小结第47-48页
第五章 基于协同的民营企业并购整合绩效分析第48-58页
   ·研究方法选取第48页
   ·样本选取及数据来源第48-50页
     ·样本选取第48-50页
     ·数据来源第50页
   ·指标选取第50-51页
     ·管理协同效应指标选取第50页
     ·经营协同效应指标选取第50页
     ·财务协同效应指标选取第50-51页
   ·基于协同效应并购整合绩效的实证结果及分析第51-58页
     ·KMO 和巴特利球体检验第51-52页
     ·公共因子数的确定第52-54页
     ·因子旋转与因子命名第54-55页
     ·构建综合得分模型第55页
     ·研究结果分析第55-58页
第六章 研究结论及建议第58-60页
   ·研究结论第58页
   ·管理建议第58-60页
参考文献第60-62页
致谢第62-63页
作者简介第63页

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