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中美企业大学运营模式比较研究--关于中国企业大学的发展建议

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-10页
第一章 绪论第10-21页
 一、研究的背景第10页
 二、研究的核心概念及内涵第10-14页
  (一) 企业大学界定第10-12页
  (二) 企业大学类型第12-13页
  (三) 企业大学功能第13-14页
 三、研究的理论基础第14-18页
  (一) 国内外研究现状第14-16页
  (二) 企业大学理论基础第16-18页
 四、研究方法及思路设计第18-21页
  (一) 研究目的第18页
  (二) 研究方法第18-19页
  (三) 思路设计第19-21页
第二章 中美企业大学发展概况比较分析第21-29页
 一、中美企业大学发展历程第21-23页
  (一) 美国企业大学发展历程第21-22页
  (二) 中国企业大学发展历程第22-23页
 二、中美企业大学发展现状第23-25页
  (一) 美国企业大学发展现状第24页
  (二) 中国企业大学发展现状第24-25页
 三、中美企业大学发展特点第25-28页
  (一) 美国企业大学发展特点第25-27页
  (二) 国内企业大学发展特点第27-28页
 四、小结第28-29页
第三章 中美企业大学运营模式比较分析第29-36页
 一、典型企业大学战略定位比较第29-31页
  (一) 美国典型企业大学战略定位第29-30页
  (二) 中国典型企业大学战略定位第30页
  (三) 比较:美国向利润中心过渡,国内向非盈利机构过渡第30-31页
 二、典型企业大学资金运行模式比较第31-33页
  (一) 美国典型企业大学资金运行模式第31-32页
  (二) 中国典型企业大学资金运行模式第32页
  (三) 比较:美国向商业化方向发展,国内以企业预算为主第32-33页
 三、典型企业大学办学模式比较第33-34页
  (一) 美国典型企业大学办学模式第33页
  (二) 中国典型企业大学办学模式第33-34页
  (三) 比较:美国自主创建模式较多,国内以模仿为主第34页
 四、小结第34-36页
第四章 中美企业大学运营模式支持体系比较分析第36-48页
 一、典型企业大学课程体系比较第36-40页
  (一) 美国典型企业大学课程体系第36-38页
  (二) 中国典型企业大学课程体系第38-40页
  (三) 比较:均注重体系性与针对性,中国缺少课程开发理念第40页
 二、典型企业大学师资体系比较第40-44页
  (一) 美国典型企业大学师资体系第41-42页
  (二) 中国典型企业大学师资体系第42-44页
  (三) 比较:美国专职讲师要求较高,国内讲师普遍按分级认证第44页
 三、典型企业大学评估体系比较第44-47页
  (一) 美国典型企业大学评估体系第44-46页
  (二) 中国典型企业大学评估体系第46页
  (三) 比较:美国重视构建评估体系,国内无实际意义的评估体系第46-47页
 四、小结第47-48页
第五章 中国企业大学发展趋势及建议第48-52页
 一、中国企业大学未来发展趋势第48-49页
  (一) 企业创建企业大学空间巨大第48页
  (二) 虚拟化的教学方式将进一步普及第48-49页
  (三) 独特课程体系将成发展重点第49页
  (四) 逐步成为运营独立的实体第49页
  (五) 对外合作将更加深入和丰富第49页
 二、中国企业大学发展建议第49-52页
  (一) 从国情出发,打造中国特色企业大学第49-50页
  (二) 围绕企业发展战略,找准定位第50页
  (三) 打造效益中心,实现财务独立第50页
  (四) 精心设置课程,创新推送方式第50页
  (五) 建立健全评估体系,进行量化管理第50-51页
  (六) 加强与伙伴合作,充分利用行业资源第51-52页
第六章 结论第52-53页
参考文献第53-56页
致谢第56页

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