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专业学位护理硕士临床实践指导教师核心能力模型的构建研究

摘要第1-8页
Abstract第8-10页
前言第10-11页
第一章 概述第11-15页
   ·相关概念的界定第11-12页
   ·国内外研究现状第12-15页
第二章 研究设计第15-19页
   ·研究目标第15页
   ·研究内容第15页
   ·研究步骤第15-16页
   ·研究方法第16-18页
   ·技术路线第18-19页
第三章 核心能力指标的确定第19-29页
   ·专业学位护理硕士临床实践指导教师核心能力指标的拟定原则第19页
   ·咨询专家的确定第19-20页
   ·研究工具的形成第20-21页
   ·研究对象与方法第21-22页
   ·专家咨询结果第22-26页
   ·指标体系的初步确立第26页
   ·讨论第26-29页
第四章 核心能力权重的设置第29-34页
   ·运用层次分析法(AHP)确定各指标权重的方法与步骤第29-31页
   ·讨论第31-34页
第五章 核心能力模型的建立第34-40页
   ·核心能力模型的初步建立第34页
   ·核心能力模型的信度结果第34-39页
   ·核心能力模型的信效度分析第39-40页
第六章 讨论第40-45页
   ·构建方法的合理性第40页
   ·指标覆盖内容的全面性第40页
   ·权重计算的相对准确性和科学性第40-41页
   ·指标内涵的专业性分析第41-45页
第七章 小结与展望第45-46页
   ·课题研究结论第45页
   ·本研究的创新之处第45页
   ·启示及建议第45-46页
参考文献第46-52页
综述第52-58页
 参考文献第56-58页
附录第58-93页
 附录 1第58-61页
 附录 2第61-65页
 附录 3第65-69页
 附录 4第69-75页
 附录 5第75-86页
 附录 6第86-93页
攻读学位期间发表文章情况第93-94页
致谢第94-95页
个人简介第95页

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