| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-12页 |
| ·选题的背景 | 第8页 |
| ·选题的意义 | 第8-9页 |
| ·研究的内容与方法 | 第9-11页 |
| ·研究内容 | 第9-10页 |
| ·研究方法 | 第10-11页 |
| ·本文的框架结构 | 第11-12页 |
| 第二章 企业文化概述 | 第12-21页 |
| ·企业文化的内容 | 第12-15页 |
| ·企业文化的特征 | 第15-16页 |
| ·企业文化的功能 | 第16-18页 |
| ·国内外企业文化概述 | 第18-21页 |
| 第三章 胶南市供电公司企业文化建设现状分析 | 第21-33页 |
| ·胶南市供电公司简介 | 第21-22页 |
| ·胶南市供电公司企业文化建设情况 | 第22-25页 |
| ·服务地方发展大局观强 | 第22-23页 |
| ·注重打造优质服务 | 第23-24页 |
| ·积极培养员工素质 | 第24-25页 |
| ·热心参与社会公益 | 第25页 |
| ·胶南市供电公司企业文化建设环境分析 | 第25-29页 |
| ·胶南市供电公司外部环境分析 | 第25-27页 |
| ·胶南市供电公司内部环境分析 | 第27-29页 |
| ·胶南市供电公司企业文化建设情况调研 | 第29-30页 |
| ·企业文化概念认知情况 | 第29页 |
| ·规章制度的遵守情况 | 第29页 |
| ·员工精神风貌情况 | 第29-30页 |
| ·胶南市供电公司企业文化建设的缺失 | 第30-33页 |
| ·企业文化建设实施方案不完善 | 第30页 |
| ·部分员工思想存在惰性 | 第30-31页 |
| ·企业文化建设工作措施乏力 | 第31页 |
| ·品牌美誉度需着力打造 | 第31页 |
| ·服务水平还需提高 | 第31-33页 |
| 第四章 胶南市供电公司企业文化建设方案 | 第33-48页 |
| ·胶南市供电公司企业文化建设总体思路 | 第33-34页 |
| ·坚持领导垂范，全员参与，共同建设的原则 | 第33页 |
| ·坚持员工思想工作和文明建设相结合的原则 | 第33-34页 |
| ·坚持“五统一”与特色创新相结合的原则 | 第34页 |
| ·坚持求真务实，不断改进，持续发展的原则 | 第34页 |
| ·胶南市供电公司企业文化建设“三大工程” | 第34-38页 |
| ·胶南市供电公司企业文化“三大工程”建设的目标 | 第35页 |
| ·胶南市供电公司企业文化“三大工程”建设的具体措施 | 第35-38页 |
| ·胶南市供电公司企业文化建设实施方案 | 第38-43页 |
| ·安全文化建设方案 | 第39-40页 |
| ·服务文化建设方案 | 第40-41页 |
| ·廉洁文化建设方案 | 第41页 |
| ·品牌文化建设方案 | 第41-42页 |
| ·执行文化建设方案 | 第42-43页 |
| ·公益文化建设方案 | 第43页 |
| ·胶南市供电公司企业文化建设保障措施 | 第43-48页 |
| ·利用公司自有媒体，加强宣传引导 | 第44页 |
| ·结合公司实际情况，完善管理制度 | 第44-45页 |
| ·根据员工具体需求，开展教育培训 | 第45-46页 |
| ·发挥模范带头作用，广泛评先树优 | 第46-48页 |
| 第五章 胶南市供电公司企业文化建设创新 | 第48-55页 |
| ·我国电力行业企业文化建设现状 | 第48-51页 |
| ·我国电力行业企业文化研究情况 | 第48页 |
| ·国家电网公司企业文化概述 | 第48-51页 |
| ·胶南市供电公司企业文化建设创新 | 第51-55页 |
| ·细分企业文化建设内容 | 第51-52页 |
| ·完善企业文化建设机制 | 第52-54页 |
| ·加强企业文化建设保障措施 | 第54-55页 |
| 第六章 结论 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
| 附录 | 第59-62页 |
| 致谢 | 第62页 |