| 摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-7页 |
| 第一章 引言 | 第7-13页 |
| ·研究的目的 | 第7-8页 |
| ·研究的意义 | 第8-9页 |
| ·国内外研究动态 | 第9-11页 |
| ·国外有关结构性失业的研究 | 第10页 |
| ·国内有关大学生结构性失业的研究 | 第10-11页 |
| ·研究思路与方法 | 第11-13页 |
| ·研究思路 | 第11-12页 |
| ·研究方法 | 第12-13页 |
| 第二章 概念界定与相关理论分析 | 第13-17页 |
| ·大学生结构性失业 | 第13-14页 |
| ·大学生结构性失业的成因与界定 | 第13页 |
| ·大学生结构性失业的表现 | 第13-14页 |
| ·制度与制度变迁理论 | 第14-17页 |
| ·制度的内涵 | 第14页 |
| ·制度的分类及其特点 | 第14页 |
| ·制度变迁的含义、特点 | 第14-15页 |
| ·大学生就业制度变迁 | 第15-17页 |
| 第三章 大学生结构性失业的原因分析 | 第17-28页 |
| ·意识形态与大学生结构性失业 | 第17-19页 |
| ·"学而优则仕"的观念根深蒂固 | 第17-18页 |
| ·"精英教育"意识强烈 | 第18页 |
| ·成本收益比使大学生保留工资偏高 | 第18-19页 |
| ·高等教育现状与大学生结构性就业 | 第19-23页 |
| ·高校扩招致使大学毕业生人数逐年递增、质量下滑 | 第19-20页 |
| ·高校扩招致使大学毕业生质量下滑 | 第19-20页 |
| ·教育文凭的信号筛选作用弱化 | 第20页 |
| ·从高校内部看,高等教育体制改革缓慢 | 第20-23页 |
| ·高校专业设置存在问题 | 第20-21页 |
| ·高校专业的设置和调整面临着重重阻力 | 第21-23页 |
| ·政府制度安排与大学生结构性失业 | 第23-28页 |
| ·劳动力市场分割与大学生结构性失业 | 第23-24页 |
| ·我国二元劳动力市场现状 | 第23-24页 |
| ·二元劳动力市场存在分割与大学生择业时的两难境地 | 第24页 |
| ·制度安排与大学生结构性失业 | 第24-26页 |
| ·地方保护主义浓重 | 第24-25页 |
| ·社会保障制度不均衡 | 第25页 |
| ·人才市场管理机制不健全 | 第25-26页 |
| ·高等教育投资本身就具有一定风险 | 第26-28页 |
| 第四章 从制度变迁中找寻大学生结构性失业问题的解决对策 | 第28-40页 |
| ·转变教育观念 | 第28-31页 |
| ·积极转变就业观念,与时俱进 | 第28-30页 |
| ·注重构建合理的知识结构,不断增强自身素质 | 第30页 |
| ·做好职业生涯规划,提高就业力 | 第30-31页 |
| ·高校自身要勇于改革 | 第31-35页 |
| ·重新审视高等教育扩招政策 | 第32页 |
| ·以市场为导向进行专业及课程设置 | 第32-34页 |
| ·加强就业市场的需求分析 | 第32-33页 |
| ·及时调整专业与课程设置 | 第33-34页 |
| ·加强就业指导,大力开展就业服务 | 第34页 |
| ·建立科学的竞争激励机制,调动教职工积极性 | 第34页 |
| ·教师要全面更新自身素质 | 第34-35页 |
| ·改善制度环境,不断完善大学生就业体制实现的保障体系 | 第35-40页 |
| ·不断规范大学生就业市场,打破劳动力市场的制度性分割 | 第35-36页 |
| ·放宽户籍制度 | 第35页 |
| ·进一步完善社会保障制度 | 第35-36页 |
| ·完善就业政策框架,制定多种有效政策 | 第36-38页 |
| ·完善法律保障体系,将大学生就业纳入法制化轨道 | 第36-37页 |
| ·采取优惠政策,建立政策保障机制 | 第37页 |
| ·加快立法,完善就业制度环境 | 第37-38页 |
| ·建立和健全就业服务机制,完善政府的信息服务职能 | 第38-40页 |
| ·不断完善就业服务机制 | 第38页 |
| ·建立人才信息的沟通与交流机制,搭建就业服务平台 | 第38-40页 |
| 结论 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-44页 |
| 攻读学位期间的研究成果 | 第44-45页 |
| 附录 | 第45-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
