| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-7页 |
| 目录 | 第7-8页 |
| 引言 | 第8-10页 |
| 一、 研究缘起与研究综述 | 第10-18页 |
| （一） 研究的缘起 | 第10-11页 |
| （二） 国内外研究综述 | 第11-15页 |
| （三） 研究意义与研究方法 | 第15-18页 |
| 二、 当前我国非公企业工会的现状及存在的问题分析 | 第18-27页 |
| （一） 核心概念的界定 | 第18-19页 |
| （二） 当前我国非公企业工会的现状 | 第19-24页 |
| （三） 当前我国非公企业工会建设存在的问题 | 第24-27页 |
| 三、 非公企业工会社会化的必要性——以长春市 C 区非公企业工会社会化建设为例 | 第27-35页 |
| （一） 创新用人机制，吸收社会优秀人才进入工会干部队伍 | 第27-28页 |
| （二） 创新工作机制，提高非公企业工会的工作效率和影响力 | 第28-31页 |
| （三） 创新管理机制，提高非公企业工会的维权能力 | 第31-33页 |
| （四） 创新监督机制，夯实非公企业工会的工作基础 | 第33-35页 |
| 四、 非公企业工会社会化建设进一步改进的对策建议 | 第35-40页 |
| （一） 加强工会知识的宣传教育，提高非公企业工会的覆盖率 | 第35页 |
| （二） 加强学习与培训，提高职业化工会干部的素质 | 第35-36页 |
| （三） 强化非公企业工会维权机制建设，提高其维权能力 | 第36-37页 |
| （四） 完善职业化工会干部的考核机制 | 第37-38页 |
| （五） 规范职业化工会干部的工资福利待遇 | 第38-40页 |
| 结语 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-43页 |
| 附录 | 第43-47页 |
| 后记 | 第47页 |
