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派遣工休息权法律保障问题研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-10页
绪言第10-13页
   ·选题背景及目的第10页
   ·国内外研究现状第10-11页
   ·研究意义第11-12页
   ·研究思路和方法第12-13页
第一章 派遣工休息权概述第13-20页
   ·派遣工及其法律地位第13-15页
     ·派遣工的界定第13-15页
     ·派遣工的法律地位第15页
   ·休息权的内涵和特征第15-18页
     ·休息权的界定第15-16页
     ·派遣工休息权的特征第16-18页
   ·派遣工休息权法律保障的价值分析第18-20页
第二章 我国派遣工休息权法律保障的现状及原因分析第20-25页
   ·我国派遣工休息权法律保障的现状第20-22页
     ·派遣工休息权立法保障的现状第20-21页
     ·派遣工休息权司法行政保障的现状第21-22页
   ·原因分析第22-25页
     ·企业法制观念淡薄第22-23页
     ·派遣工自身的因素第23页
     ·维权组织缺失第23-25页
第三章 相关国家和地区对派遣工休息权法律保障情况及启示第25-31页
   ·相关国家和地区对派遣工休息权法律保障情况第25-28页
     ·美国第25-26页
     ·德国第26页
     ·日本第26-27页
     ·我国台湾地区第27-28页
   ·相关国家和地区对派遣工休息权法律保障对我国的启示第28-31页
     ·强化对派遣工休息权的法律规制第28-29页
     ·明确雇主责任的分担第29-31页
第四章 完善我国派遣工休息权法律保障的若干思考第31-37页
   ·完善派遣工休息权的立法保障第31-33页
     ·完善《劳动法》的保护第31-32页
     ·完善《劳动合同法》的保护第32页
     ·完善地方立法的保护第32-33页
   ·健全司法行政保障体制第33-35页
     ·加大行政执法监督力度第33-34页
     ·完善司法救济程序第34-35页
   ·其他措施第35-37页
     ·加强法制宣传教育第35-36页
     ·加强工会的维权作用第36-37页
结语第37-38页
参考文献第38-42页
致谢第42页

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