企业家人格特质评定问卷的编制
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1 前言 | 第9-24页 |
| ·研究背景 | 第9页 |
| ·人格与企业家人格特质 | 第9-14页 |
| ·人格含义 | 第9-10页 |
| ·有关的人格理论 | 第10-13页 |
| ·企业家概念和研究范围的界定 | 第13-14页 |
| ·企业家人格的研究述评 | 第14-19页 |
| ·企业家人格研究的国外现状 | 第14-17页 |
| ·企业家人格研究的国内现状 | 第17-19页 |
| ·研究目的和研究意义 | 第19-21页 |
| ·理论意义 | 第20页 |
| ·实践意义 | 第20-21页 |
| ·研究设计 | 第21-24页 |
| ·研究目的 | 第21页 |
| ·研究方法 | 第21页 |
| ·编制的理论依据 | 第21-23页 |
| ·确定量表的编制流程 | 第23-24页 |
| 2 企业家人格特质评定问卷的初步编制 | 第24-30页 |
| ·题目收集与初稿形成 | 第24-25页 |
| ·成熟量表的借鉴 | 第24页 |
| ·自编题目 | 第24页 |
| ·题目的修改完善 | 第24页 |
| ·问卷初步结构 | 第24-25页 |
| ·问卷的小样本预测 | 第25页 |
| ·被试及其取样 | 第25页 |
| ·程序 | 第25页 |
| ·问卷的初步统计分析结果 | 第25-30页 |
| ·资料整理 | 第25-26页 |
| ·项目分析 | 第26-30页 |
| 3 企业家人格特质评定问卷正式量表的编制 | 第30-43页 |
| ·目的 | 第30页 |
| ·程序 | 第30-31页 |
| ·被试及取样 | 第30页 |
| ·施测材料 | 第30页 |
| ·施测方法 | 第30-31页 |
| ·统计方法 | 第31页 |
| ·结果与分析 | 第31-43页 |
| ·资料整理 | 第31页 |
| ·项目分析 | 第31-32页 |
| ·探索性因素分析 | 第32-37页 |
| ·信度检验 | 第37-39页 |
| ·效度检验 | 第39-43页 |
| 4 讨论 | 第43-47页 |
| ·问卷的结构 | 第43-44页 |
| ·问卷的分析方法 | 第44-45页 |
| ·项目分析 | 第44页 |
| ·因子萃取方法 | 第44-45页 |
| ·问卷的检验 | 第45-47页 |
| ·信度检验 | 第45-46页 |
| ·效度检验 | 第46-47页 |
| 5 研究结论与展望 | 第47-49页 |
| ·结论 | 第47页 |
| ·本研究的创新点 | 第47页 |
| ·研究中的不足 | 第47-48页 |
| ·研究展望 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |
| 附录 | 第51-59页 |
| 个人简历 | 第59-60页 |
| 致谢 | 第60页 |
