中文摘要 | 第1-7页 |
Abstract | 第7-9页 |
第一章 导论 | 第9-18页 |
·问题的提出 | 第9-10页 |
·研究目的、意义 | 第10-12页 |
·研究目的 | 第10-11页 |
·研究意义 | 第11-12页 |
·绩效审计的基本概念 | 第12-13页 |
·绩效审计的称谓 | 第12页 |
·绩效审计的涵义 | 第12-13页 |
·国内外研究文献综述 | 第13-16页 |
·国外研究文献综述 | 第14-15页 |
·国内研究文献综述 | 第15-16页 |
·研究方法与框架 | 第16-18页 |
·研究方法 | 第16-17页 |
·研究框架 | 第17-18页 |
第二章 政府绩效审计问题的理论分析 | 第18-23页 |
·公共受托责任理论分析 | 第18-20页 |
·公共受托责任理论 | 第18页 |
·公共受托责任是政府绩效审计产生的动因 | 第18-19页 |
·政府绩效审计因公共受托责任的发展而发展 | 第19-20页 |
·新公共管理理论分析 | 第20-23页 |
·新公共管理理论 | 第20页 |
·新公共管理为政府绩效审计发展的提供良好环境和动力 | 第20-21页 |
·新公共管理对政府绩效审计发展的启示 | 第21-23页 |
第三章 深圳市与温州市政府绩效审计现状、存在的问题及成因分析 | 第23-38页 |
·深圳市政府绩效审计的发展现状 | 第23-27页 |
·深圳市政府绩效审计的客观基础 | 第23页 |
·深圳市政府绩效审计的主观准备 | 第23-24页 |
·深圳市政府绩效审计实践 | 第24页 |
·深圳市政府绩效审计开展情况数据分析 | 第24-25页 |
·案例——深圳特区外96所原村办小学设备设施标准化改造情况绩效审计项目 | 第25-27页 |
·温州市政府绩效审计的发展现状 | 第27-30页 |
·温州市政府绩效审计的基本定位 | 第27-28页 |
·温州市政府绩效审计的基本思路 | 第28页 |
·温州市政府绩效审计实践 | 第28-29页 |
·温州市政府绩效审计开展情况数据分析 | 第29-30页 |
·两地政府绩效审计存在的问题 | 第30-35页 |
·审计法律体系存在不足与缺失 | 第30-32页 |
·现行审计体制滞后 | 第32页 |
·政府绩效审计实施基础薄弱 | 第32-34页 |
·现有审计人员素质达不到政府绩效审计要求 | 第34-35页 |
·两地政府绩效审计存在问题的成因分析 | 第35-38页 |
·审计法律体系不健全 | 第35-36页 |
·审计体制制约审计权力的行使和审计职能的发挥 | 第36页 |
·政府绩效审计环境的缺失 | 第36-37页 |
·审计人员管理机制的制约 | 第37-38页 |
第四章 政府绩效审计的比较分析与启示 | 第38-48页 |
·西方各国政府绩效审计研究的回顾和介绍 | 第38-41页 |
·美国的政府绩效审计 | 第38-39页 |
·英国的政府绩效审计 | 第39-40页 |
·澳大利亚的政府绩效审计 | 第40-41页 |
·政府绩效审计的比较分析 | 第41-44页 |
·中外政府绩效审计产生的背景比较 | 第41-42页 |
·中外政府绩效审计的范围比较 | 第42-43页 |
·中外政府绩效审计项目实施比较 | 第43-44页 |
·国外政府绩效审计先进经验的借鉴及启示 | 第44-48页 |
第五章 中国政府绩效审计改进对策研究 | 第48-54页 |
·建立健全政府绩效审计的法律规范体系 | 第48-49页 |
·进行审计体制的改革 | 第49-50页 |
·构建各层面的政府绩效审计指标体系 | 第50页 |
·抓好政府绩效审计的质量控制 | 第50-51页 |
·实施多元化的政府绩效审计组织方式 | 第51-52页 |
·制定和实施中国政府绩效审计人才战略 | 第52-54页 |
第六章 结束语 | 第54-56页 |
参考文献 | 第56-58页 |
后记 | 第58-59页 |