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福建农业科技推广体制改革和创新探索

摘要第1-9页
Abstract第9-10页
1 农业科技推广体制改革和创新研究概述第10-20页
   ·农业科技推广体制创新基本概念第10-14页
     ·农业科技推广第10-11页
     ·农业科技推广体制第11页
     ·农业科技推广体制创新第11-14页
       ·制度创新第12页
       ·结构创新第12-13页
       ·技术创新第13页
       ·管理创新第13-14页
   ·农业科技推广体制创新体系构成要素第14-15页
   ·研究意义第15-18页
   ·研究概况第18-20页
2 国内外农业科技推广体制建设及其启示第20-25页
   ·国内农业科技推广体制第20-22页
     ·浙江省农业科技推广体制第20-21页
     ·台湾农业科技推广体制第21-22页
   ·国外农业科技推广体制第22-25页
     ·国外农业科技推广体制介绍第22-25页
       ·美国农业科技推广体制第22-23页
       ·日本农业科技推广体制第23-24页
       ·德国综合咨询式的农业推广组织第24-25页
     ·国外农业科技推广体制共同特征与启示第25页
3 福建农业科技推广体制的现状及存在问题第25-38页
   ·福建农业科技推广体制现状第25-26页
   ·福建省农业科技推广体制改革与创新的几种主要形式第26-28页
     ·实施科技特派员制度第26-27页
     ·创办农业科技示范场第27页
     ·开展“969155”农业热线服务第27页
     ·兴办经营实体,增强自身活力第27-28页
     ·发展农业行业协会第28页
   ·福建农业科技推广体制存在问题第28-38页
     ·管理体制和制度的弊病第29-32页
       ·不同专业分属不同领导部门,降低了农业科技推广效率第29页
       ·农业科技推广部门领导权不明晰第29-30页
       ·农业科技推广机构承担非农业科技推广职能第30页
       ·农业服务中心效能未能提高,各站仍相对独立运行第30-31页
       ·缺乏激励机机制第31页
       ·运行机制不活,服务职能发挥不够第31-32页
     ·市场化进程缓慢第32-33页
       ·与市场经济体制不相适应第32页
       ·非政府推广机构未成体系第32页
       ·技术需求与供给主体行为目标不一致第32-33页
       ·缺乏反馈机制第33页
     ·资金投入不足第33-36页
       ·财政总投资减少第33-34页
       ·农业科技推广机构创收能力差第34-35页
       ·职工工资水平低第35-36页
     ·人力资源匾乏第36-38页
       ·专业技术人员整体素质偏低第36页
       ·专业技术人员结构不合理第36-37页
       ·在岗继续教育薄弱第37页
       ·农民素质偏低第37-38页
4 农业科技推广体制改革和创新的理论基础第38-41页
   ·诱致创新模型第38-39页
   ·风险理论第39页
   ·心理场理论第39-40页
   ·公共产品理论第40页
   ·人力资源管理理论第40页
   ·可持续发展理论第40-41页
5 福建农业科技推广体制改革和创新探索第41-55页
   ·建立和完善适应市场经济体制的农业科技推广制度创新体系第41-43页
     ·健全法制,保障农业科技推广的健康发展第41-42页
     ·进一步明确机构职能第42页
     ·加大政策扶持力度、创造良好外部环境第42-43页
   ·建立和完善多元化的农业科技推广结构创新体系第43-47页
     ·简化机构设置、强化基层农业科技推广机构力量第43-44页
     ·促进农业科技推广体系多元化发展第44-47页
       ·建立多元化农业科技推广服务体系第44-46页
       ·保障多元化农业科技推广服务体系发展第46-47页
   ·建立和完善农业科技推广技术创新体系第47-48页
     ·提高科研成果的适用性第47-48页
       ·改革农业科研立项和评估体系第47页
       ·进一步完善以科研机构和高等院校为依托的农业科学研究体系第47-48页
     ·改进、完善农业科技推广技术,建立信息快速反馈机制第48页
   ·建立和完善农业科技推广管理创新体系第48-55页
     ·建立多元化和社会化的农业科技推广投入体系第48-51页
       ·保证资金来源第49页
       ·合理利用资金第49-50页
       ·提高基层人员待遇第50-51页
     ·建立有效的农业科技推广激励机制第51页
     ·进一步完善全省农业科技人员下乡挂职工作机制第51-52页
     ·提高农业科技推广队伍的素质第52-53页
       ·加强岗位培训,不断提高农业科技推广人员素质第52-53页
       ·实行农业科技推广人员资格认证制度第53页
     ·提高农民有效技术需求第53-55页
       ·加强农民参与的推广方法第53页
       ·提高农民的科技素质第53-54页
       ·普及农业科技从义务教育做起第54-55页
结束语第55-56页
参考文献第56-57页

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