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东北资源枯竭型城市下岗失业人员的灵活就业研究--以扶顺市为例

内容提要第1-7页
一、双重压力下的灵活就业及其意义第7-12页
   ·国企改革冲击波下的下岗失业问题第7-8页
   ·自然资源枯竭导致的就业资源枯竭第8-10页
   ·新形势下的就业方式及其意义第10-12页
二、相关文献考察第12-18页
   ·灵活就业的相关理论第12-15页
   ·下岗失业人员再就业的社会学研究第15-18页
三、抚顺市灵活就业的现状与研究方法第18-20页
   ·抚顺市灵活就业的现状第18-19页
   ·研究方法第19-20页
四、抚顺市下岗失业人员灵活就业的特征及问题第20-29页
   ·人力资本低下与人力资本失灵第20-21页
   ·社会资本的贫乏第21-22页
   ·简单服务业是下岗失业人员灵活就业的主要依托第22-24页
   ·无能为力的社会保障第24-25页
   ·就业观念的转变第25-27页
   ·无奈的心理状态第27-29页
五、对策建议第29-35页
   ·社会政策价值理念的转变第29-30页
   ·政策建议第30-35页
结语第35-36页
参考文献第36-40页
论文摘要第40-43页
Abstract第43-46页

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