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论我国市领导县体制改革--建立省直管县体制的思考

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-8页
第一章 引言第8-11页
   ·概述第8-9页
   ·部分有关组织管理的理论第9-11页
     ·扁平化组织理论第10页
     ·边际效益理论第10页
     ·行政生态环境理论第10-11页
第二章 市领导县体制发展及其模式第11-19页
   ·市领导县体制界定第11页
   ·市领导县体制产生及其发展第11-14页
     ·市领导县体制的产生第11页
     ·市领导县体制的发展第11-14页
   ·市领导县成长模式第14-17页
     ·单中心模式第14-15页
     ·多中心模式第15-16页
     ·部分调整范围第16-17页
   ·市领导县体制背景和初衷分析第17-19页
     ·块与块之间分割严重第17页
     ·条与条之间分割严重第17页
     ·城与乡之间分割严重第17-19页
第三章 市领导县体制现状分析第19-30页
   ·市领导县体制的积极作用第19-21页
     ·增加了政治领导的组织力第19页
     ·实化省与县之间的“地区层次”第19-20页
     ·加速推进城市化进程第20页
     ·促使城乡“互补”发展第20-21页
   ·市领导县体制的现实弊端第21-30页
     ·束缚了县域经济的发展第21-23页
     ·地级城市无法带动所辖县的经济发展第23-25页
     ·增加了行政管理层次和成本第25-26页
     ·造成了城乡利益分配的不均衡第26-27页
     ·造成了严重的城市虚化现象第27-28页
     ·缺少法律依据第28-30页
第四章 改革市领导县体制——建立省直管县体制第30-40页
   ·省直管县体制的界定第30-31页
   ·省直管县体制的意义第31-35页
     ·提高省域经济社会发展整体协调性第31-32页
     ·突破行政区经济现象做大做强中心城市第32页
     ·增强县域活力做大做强县域经济第32-33页
     ·增强对省域经济利益关系的统筹协调和社会公平的把握第33-34页
     ·减少行政层级以提高政府管理效能第34-35页
   ·建立省直管县体制的可行性分析第35-40页
     ·建立省直管县体制的可行性条件第35-37页
     ·国内省直管县体制改革的成功实例分析第37-40页
第五章 建立省直管县体制的总体步骤第40-47页
   ·改革市领导县体制的基本原则第40-41页
     ·近期工作与远期目标相结合的原则第40页
     ·稳中求进的原则第40页
     ·小试验、大调整的原则第40页
     ·与其他改革措施协同配合共同推进的原则第40-41页
   ·建立省直管县体制的步骤和方式第41-43页
     ·省直管县的实施步骤第41-42页
     ·省直管县的推进方法第42-43页
   ·建立省直管县体制应该注意的问题第43-47页
     ·要注意协调好改革后市与县之间的关系第43页
     ·要依法明确省、市(地)、县的职责权限第43-44页
     ·要配套改革行政区划体制第44-45页
     ·合理确定市的行政级别第45-47页
结论与展望第47-49页
 1.结论第47页
 2.进一步研究的方向第47-49页
参考文献第49-52页
致谢第52页

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