摘要 | 第1-7页 |
Abstract | 第7-12页 |
第1章 绪论 | 第12-22页 |
·研究背景 | 第12-16页 |
·国内外实践和研究现状 | 第16-19页 |
·研究内容和方法 | 第19-20页 |
·研究创新和不足 | 第20-21页 |
·本章小结 | 第21-22页 |
第2章 支持中小企业开展价值管理的相关理论 | 第22-47页 |
·企业价值的理论内涵 | 第22-24页 |
·企业价值管理的理论内涵 | 第24-26页 |
·企业价值管理的衡量 | 第26-46页 |
·传统的企业绩效评价指标 | 第26-29页 |
·经济增加值EVA | 第29-33页 |
·市场增加值MVA | 第33-36页 |
·现金增加值CVA | 第36-38页 |
·股东价值增加值SVA | 第38-39页 |
·衡量企业价值增长的非财务指标 | 第39-46页 |
·本章小结 | 第46-47页 |
第3章 深市中小板块企业价值创造现状的实证分析 | 第47-77页 |
·深市中小板块上市公司业绩述评 | 第47-52页 |
·从传统的业绩衡量指标分析深市中小板块上市公司 | 第52-69页 |
·样本选取 | 第53-54页 |
·实证分析 | 第54-65页 |
·数据结果分析 | 第65-69页 |
·从价值创造角度分析深市中小板块上市公司 | 第69-76页 |
·研究方法 | 第69-70页 |
·价值创造的数据处理 | 第70-73页 |
·结果分析 | 第73-76页 |
·本章小结 | 第76-77页 |
第4章 江浙沪中小企业价值管理开展现状的调查分析 | 第77-93页 |
·调查样本的选取 | 第77-79页 |
·数据来源 | 第77页 |
·行业分类 | 第77-78页 |
·类型分类 | 第78-79页 |
·调查样本的分析 | 第79-90页 |
·企业文化建设 | 第79-80页 |
·企业培训制度建设 | 第80-82页 |
·企业评估及奖励制度建设 | 第82-83页 |
·企业跟踪及反馈制度建设 | 第83-84页 |
·企业价值管理现状 | 第84-90页 |
·调查结果的统计分析 | 第90-92页 |
·总体概况 | 第90-91页 |
·中小企业价值管理中的关键要素 | 第91-92页 |
·本章小结 | 第92-93页 |
第5章 我国中小企业实现价值管理的影响因素分析 | 第93-98页 |
·管理方式落后 | 第93-94页 |
·组织机构不规范 | 第94-95页 |
·融资环境不健全 | 第95-97页 |
·本章小结 | 第97-98页 |
第6章 我国中小企业价值驱动因素发掘 | 第98-116页 |
·适合中小企业价值驱动因素的确定原则 | 第98-100页 |
·财务价值驱动因素分析 | 第100-109页 |
·盈利能力 | 第100-102页 |
·资产营运能力 | 第102-105页 |
·公司成长性 | 第105-106页 |
·现金流量 | 第106-107页 |
·资本结构与资本成本 | 第107-109页 |
·非财务价值驱动因素分析 | 第109-115页 |
·外部环境 | 第110-111页 |
·企业战略 | 第111-113页 |
·企业内部管理 | 第113-115页 |
·本章小结 | 第115-116页 |
第7章 提升我国中小企业价值管理能力的对策建议 | 第116-129页 |
·树立价值管理的先进理念 | 第116-119页 |
·建立符合价值管理要求和科学规划的企业战略 | 第116-117页 |
·要在经营管理的全过程实现价值管理 | 第117页 |
·改变思维方式,融入到企业文化、员工价值管理体系中 | 第117页 |
·建立切实可行的财务制度特别是预算制度 | 第117-118页 |
·重视创新战略对企业核心竞争力提升的作用 | 第118页 |
·建立全面的现代绩效评价体系 | 第118-119页 |
·价值流程的优化与再造 | 第119-128页 |
·财务层面 | 第119-121页 |
·业务流程 | 第121-124页 |
·自主创新 | 第124-126页 |
·人力资源方面 | 第126-128页 |
·本章小结 | 第128-129页 |
结论 | 第129-131页 |
参考文献 | 第131-136页 |
附录一 | 第136-141页 |
附录二 | 第141-146页 |
攻读学位期间发表的学术论文 | 第146-147页 |
致谢 | 第147-148页 |
索引 | 第148-149页 |