企业隐性知识学习与沟通机制研究
| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-14页 |
| 第一章 导论 | 第14-33页 |
| ·研究背景及问题提出 | 第14-21页 |
| ·本文研究有关概念的界定 | 第21页 |
| ·国内外企业隐性知识管理研究综述 | 第21-30页 |
| ·研究逻辑结构与研究方法 | 第30-32页 |
| ·研究逻辑结构 | 第30-31页 |
| ·研究基本方法 | 第31-32页 |
| ·本章小结 | 第32-33页 |
| 第二章 企业隐性知识与隐性知识沟通 | 第33-65页 |
| ·企业隐性知识 | 第33-39页 |
| ·企业隐性知识的内涵 | 第33-36页 |
| ·企业隐性知识的分类 | 第36-37页 |
| ·企业隐性知识的特点 | 第37-39页 |
| ·企业隐性知识的沟通 | 第39-52页 |
| ·企业隐性知识的两种观点 | 第39-41页 |
| ·企业隐性知识沟通与转化的内在关系 | 第41-42页 |
| ·企业隐性知识沟通的方式 | 第42-44页 |
| ·企业隐性知识沟通的维度和策略 | 第44-47页 |
| ·企业隐性知识的沟通过程 | 第47-51页 |
| ·企业隐性知识的沟通原则 | 第51-52页 |
| ·企业隐性知识的沟通网络化 | 第52-58页 |
| ·企业隐性知识沟通网络的形成机制 | 第52-53页 |
| ·企业组织网络化的兴起 | 第53-54页 |
| ·企业隐性知识沟通的主要网络 | 第54-57页 |
| ·企业隐性知识沟通的网络化效应 | 第57-58页 |
| ·企业隐性知识沟通网络集成 | 第58-63页 |
| ·企业隐性知识沟通网络集成要素 | 第58-62页 |
| ·企业隐性知识沟通网络集成的程度 | 第62-63页 |
| ·本章小结 | 第63-65页 |
| 第三章 企业隐性知识学习机制研究 | 第65-100页 |
| ·组织知识学习 | 第65-73页 |
| ·个人知识学习、组织知识学习和学习型组织 | 第65-67页 |
| ·组织知识学习的基本观点 | 第67-69页 |
| ·组织知识学习的类型 | 第69页 |
| ·组织知识学习的基本过程 | 第69-72页 |
| ·组织知识学习的内部推动因素 | 第72-73页 |
| ·企业隐性知识学习 | 第73-79页 |
| ·企业隐性知识学习的含义 | 第73-74页 |
| ·企业隐性知识学习组织的基本内涵 | 第74-75页 |
| ·企业隐性知识学习组织的基本特征 | 第75-77页 |
| ·企业隐性知识学习的基本维度 | 第77-79页 |
| ·企业隐性知识学习的过程模型 | 第79-83页 |
| ·基于学习方式的学习过程模型 | 第79-80页 |
| ·基于知识转化的学习过程模型 | 第80页 |
| ·基于学习主体的学习过程模型 | 第80-81页 |
| ·企业隐性知识学习的理论模型 | 第81-83页 |
| ·企业隐性知识学习与组织创新机制 | 第83-88页 |
| ·企业隐性知识学习创新理论 | 第83-84页 |
| ·企业隐性知识学习创新的过程 | 第84-88页 |
| ·企业隐性知识学习与组织持续竞争优势 | 第88-97页 |
| ·基于企业隐性知识学习的社会资本 | 第88-89页 |
| ·基于隐性知识学习的知识创造 | 第89-94页 |
| ·企业隐性知识学习与持续竞争优势 | 第94-97页 |
| ·本章小结 | 第97-100页 |
| 第四章 企业隐性知识沟通机制研究 | 第100-142页 |
| ·企业隐性知识沟通存在的主要影响因素 | 第100-103页 |
| ·企业隐性知识沟通的动力机制 | 第103-108页 |
| ·企业隐性知识沟通动力基本假设 | 第103-104页 |
| ·企业隐性知识沟通的动力模型 | 第104-108页 |
| ·企业隐性知识沟通的优化问题 | 第108-116页 |
| ·Rough集理论 | 第108-110页 |
| ·企业隐性知识沟通的系统表达 | 第110-111页 |
| ·企业隐性知识沟通的神经网络模型 | 第111-114页 |
| ·企业隐性知识神经网络构造和计算 | 第114-116页 |
| ·企业隐性知识沟通决策问题 | 第116-135页 |
| ·个体行为与企业隐性知识沟通 | 第116-120页 |
| ·企业隐性知识沟通多属性决策 | 第120-121页 |
| ·企业隐性知识沟通多属性决策模型 | 第121-125页 |
| ·企业隐性知识沟通多属性决策优化 | 第125-135页 |
| ·企业隐性知识沟通的效率机制 | 第135-141页 |
| ·本章小结 | 第141-142页 |
| 第五章 企业隐性知识学习与沟通评价和案例分析 | 第142-158页 |
| ·企业隐性知识沟通多级梯阶评价 | 第142-148页 |
| ·企业隐性知识沟通评价相关研究 | 第142-143页 |
| ·企业隐性知识沟通多级梯阶评价过程 | 第143-145页 |
| ·多级梯阶评价过程的矩阵划分 | 第145-147页 |
| ·企业隐性知识沟通多级梯阶评价模型 | 第147-148页 |
| ·湖南XX物流有限责任公司隐性知识沟通案例分析 | 第148-157页 |
| ·企业隐性知识沟通的主要作用 | 第148-149页 |
| ·湖南XX物流有限公司隐性知识沟通 | 第149-155页 |
| ·对XX物流企业隐性知识沟通的政策建议 | 第155-157页 |
| ·本章小结 | 第157-158页 |
| 第六章 研究结论与研究建议 | 第158-164页 |
| ·研究结论 | 第158-161页 |
| ·研究创新点 | 第161-162页 |
| ·研究建议 | 第162-164页 |
| 参考文献 | 第164-175页 |
| 致谢 | 第175-176页 |
| 攻读学位期间主要的研究成果 | 第176-177页 |
