A设计院员工激励现状与问题调查

摘要	第1-6页
ABSTRACT	第6-10页
第一章 前言	第10-14页
·研究背景	第10页
·研究目的与意义	第10-11页
·国内外研究现状	第11-14页
第二章 文献综述	第14-29页
·基本激励理论	第14-22页
·员工基本激励方案	第22-27页
·激励员工的一些建议	第27-29页
第三章 A 建筑设计院个案研究	第29-37页
·企业概况	第29-32页
·企业组织构架	第32-33页
·当前人员激励的主要措施	第33-37页
第四章 对一些成功企业激励制度的借鉴	第37-43页
·松下公司人性化的激励制度	第37-39页
·联邦快递(中国)有限公司的激励制度	第39-40页
·中国远洋运输集团公司的激励制度	第40-43页
第五章 基本激励方式研究	第43-50页
·员工需要特征研究	第43-48页
·对A 建筑设计院激励制度评价	第48-50页
第六章 员工激励管理对策	第50-63页
·国企激励模式目前存在的问题	第50-52页
·国有企业激励制度设计时应考虑的相关因素	第52-57页
·激励机制重构	第57-61页
·对激励的制约	第61-63页
结论	第63-64页
参考文献	第64-66页
致谢	第66页