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国有企业和民营企业运行机制的比较分析

摘要第1-7页
ABSTRACT第7-9页
第1章 绪论第9-16页
 1.1 选题背景及其意义第9-11页
 1.2 文献综述第11-14页
 1.3 研究思路与方法第14页
 1.4 论文结构第14-16页
第2章 企业运行机制的一般理论第16-24页
 2.1 企业的起源及其本质第16-17页
 2.2 企业运行机制及其特征第17-19页
 2.3 企业运行机制的具体内容第19-20页
 2.4 企业运行机制对企业效益的影响第20-24页
第3章 国有企业和民营企业运行机制比较第24-41页
 3.1 国有企业和民营企业产权机制比较第24-29页
  3.1.1 国有企业产权机制第24-26页
  3.1.2 民营企业产权机制第26-28页
  3.1.3 国有企业与民营企业产权机制的差异第28-29页
 3.2 国有企业和民营企业竞争机制比较第29-32页
  3.2.1 主要经营管理者人员安排制度比较第29-30页
  3.2.2 一般经理人及职工安排制度比较第30-31页
  3.2.3 主要经营管理者考评制度比较第31-32页
 3.3 国有企业和民营企业动力机制比较第32-37页
  3.3.1 国有企业动力机制第32-33页
  3.3.2 民营企业动力机制第33-36页
  3.3.3 国有企业与民营企业动力机制的差异第36-37页
 3.4 国有企业与民营企业运行机制综合比较第37-41页
  3.4.1 国有企业运行机制的优势与缺陷第37-39页
  3.4.2 民营企业运行机制的优势与存在的问题第39-41页
第4章 企业运行机制的差异对企业效益的影响与对策第41-49页
 4.1 企业成本函数模型第41-42页
  4.1.1 若干成本概念第41-42页
  4.1.2 企业总成本函数第42页
 4.2 国有企业和民营企业运行机制差异对成本的影响第42-46页
  4.2.1 基本假设第42-43页
  4.2.2 产权机制差异对成本的影响第43页
  4.2.3 竞争机制差异对成本的影响第43-44页
  4.2.4 动力机制差异对成本的影响第44-45页
  4.2.5 运行机制差异对成本的综合影响第45-46页
 4.3 改善国有企业运行机制的途径和方法第46-47页
 4.4 完善民营企业运行机制的对策和建议第47-49页
结论第49-51页
参考文献第51-54页
致谢第54-55页
附录A 攻读学位期间所发表的学术论文目录第55页

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