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经营者股票期权激励问题研究

1 经营者股票期权概述第1-11页
   ·经营者股票期权的定义第7-8页
   ·股票期权的发展第8-9页
     ·国外股票期权的发展第8页
     ·中国期权制的发展第8-9页
   ·问题的提出与本文的研究思路第9-11页
2 经营者股票期权的理论基础和激励功能和效率的分析第11-18页
   ·代理理论和剩余索取权第11-12页
   ·经营者股票期权是实现企业经营者剩余索取权的最优制度安排第12-13页
   ·股票期权激励功能和效率的理论分析第13-18页
     ·股票期权的基本原理模型第13-15页
     ·传统薪酬与股票期权激励制度下经理人投资项目的选择行为分析第15-18页
3 经营者股票期权行权对象的选择第18-23页
   ·企业价值和人力资源特征第18-20页
   ·股票期权激励对象的选择第20-23页
4 经营者股票期权的行权价格和行权额度的确定第23-34页
   ·行权价格的确定第23-29页
     ·上市公司行权价格的确定第23-28页
     ·非上市公司行权价格的确定第28-29页
   ·经营者股票期权行权额度的确定第29-34页
     ·股票期权与企业经营绩效的相关性第29-30页
     ·股市的弱效率理论第30-31页
     ·股票期权行权额度的确定第31-34页
5 我国实行经营者股票期权制度的环境分析第34-41页
   ·法律环境第34-36页
   ·市场环境分析第36-41页
     ·股票市场环境第36-37页
     ·经理人市场环境第37-38页
     ·中介市场第38-39页
     ·公司治理结构第39-41页
6 结论第41-42页
参考文献第42-44页

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