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咸阳石油钢管钢绳厂技术创新模式及激励措施研究

1 导论第1-13页
   ·研究背景第8-11页
     ·企业简介第8-9页
     ·研究背景第9-11页
   ·研究的意义第11页
   ·研究方法和思路第11-12页
   ·论文的结构安排第12-13页
2 国内外研究的现状介绍第13-21页
   ·创新概念的提出第13-14页
   ·创新的分类第14-17页
   ·国外技术创新研究的历程第17-18页
   ·技术创新的概念及内涵界定第18-21页
3 咸钢厂技术发展的回顾与分析第21-25页
   ·咸钢厂技术引进和改造回顾与分析第21-23页
   ·咸钢厂技术创新管理回顾与分析第23-25页
4 咸钢厂技术创新的组织与模式第25-44页
   ·技术创新方针和中远期规划第25-27页
   ·技术创新组织体系第27-30页
     ·技术创新的组织形式第28-29页
     ·咸钢厂创新组织的资源分析第29-30页
   ·技术创新战略模式第30-34页
     ·咸钢厂技术创新战略的选择第30-33页
     ·咸钢厂技术创新战略组合评析第33-34页
   ·咸钢厂技术创新过程模式分析第34-44页
     ·咸钢厂创新过程宏观模式分析第34-37页
     ·咸钢厂创新过程微观模式分析第37-40页
     ·创新过程特点分析第40-42页
     ·创新过程对外合作特点分析第42-44页
5 咸钢厂技术创新激励研究第44-48页
   ·咸钢厂的激励措施第44-45页
   ·咸钢厂创新激励措施评析第45-48页
6 咸钢厂技术创新的实际效果第48-52页
   ·对产品市场占有率的贡献第48-49页
   ·对企业经济效益的贡献第49页
   ·具体产品创新成果第49-52页
7 结论第52-56页
   ·咸钢厂技术创新的经验第52-53页
   ·创新过程存在的问题及对策第53-56页
参考文献第56-59页
致谢第59页

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