基于经济附加值的企业价值管理研究--以贵绳股份为例
| 摘要 | 第1-7页 |
| Summary | 第7-8页 |
| 1 绪论 | 第8-13页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·研究意义 | 第9页 |
| ·文献综述 | 第9-12页 |
| ·国外的研究现状及文献综述 | 第9-11页 |
| ·国内的研究现状及文献综述 | 第11-12页 |
| ·研究思路和研究方法 | 第12-13页 |
| 2 经济附加值价值的理论基础 | 第13-25页 |
| ·企业目标理论 | 第13-18页 |
| ·利益相关者理论 | 第13-14页 |
| ·企业价值最大化是企业的目标 | 第14-15页 |
| ·MM理论 | 第15-16页 |
| ·四种不同类型的企业价值观 | 第16-18页 |
| ·经济附加值的理论基础 | 第18-21页 |
| ·经济附加值的概念 | 第18页 |
| ·经济附加值反映股东价值 | 第18-20页 |
| ·经济附加值的经济学利润基础 | 第20-21页 |
| ·经济附加值的计算方法 | 第21-25页 |
| ·经济附加值的计算公式 | 第21页 |
| ·资金成本 | 第21-23页 |
| ·经济附加值的会计调整 | 第23-25页 |
| 3 基于经济附加值的价值管理体系 | 第25-31页 |
| ·基于经济附加值的业绩评价体系 | 第25-26页 |
| ·资金成本纳入经营业绩指标考核 | 第26页 |
| ·建立完善经营质量的考核指标体系 | 第26页 |
| ·基于经济附加值的激励体系 | 第26-28页 |
| ·传统的奖金激励制度存在的不足 | 第26-27页 |
| ·以经济附加值为基础的激励计划的优势 | 第27-28页 |
| ·基于经济附加值的企业价值链管理体系 | 第28-31页 |
| 4 贵绳股份EVA实证研究 | 第31-45页 |
| ·贵绳股份概况 | 第31页 |
| ·贵绳股份EVA计算 | 第31-38页 |
| ·基于EVA计算的贵绳股份会计项目调整 | 第32-37页 |
| ·贵绳股份2006-2008年经济附加值 | 第37-38页 |
| ·贵绳股份价值管理的问题和成因 | 第38-45页 |
| ·业绩考核体系的缺陷及成因 | 第40-42页 |
| ·薪酬激励制度的缺陷及成因 | 第42-44页 |
| ·价值链缺陷及成因 | 第44-45页 |
| 5 基于经济附加值的贵绳股份价值管理方案设计 | 第45-53页 |
| ·建立完善适应企业长期持续发展的价值管理评价体系 | 第45-49页 |
| ·建立以经济附加值为核心的考核指标体系 | 第45-48页 |
| ·完善经营质量的指标考核体系 | 第48-49页 |
| ·建立完善薪酬考核激励制度 | 第49-51页 |
| ·整合价值链 | 第51-53页 |
| 结论 | 第53-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
| 主要参考文献 | 第55-58页 |
| 附录 | 第58-59页 |
| 附件 | 第59-60页 |
