民国社会部研究（1938-1949）--以人民团体管理为中心
| 中文摘要 | 第1-8页 |
| 英文摘要 | 第8-10页 |
| 导论 | 第10-15页 |
| （一） 选题的意义、价值与作用 | 第10页 |
| （二） 学术史综述 | 第10-13页 |
| （三） 重点、难点与创新点 | 第13页 |
| （四） 相关界定 | 第13-15页 |
| 一、民国社会部成立 | 第15-28页 |
| （一） 背景 | 第15-16页 |
| （二） 中央社会部的成立 | 第16-21页 |
| 1、机构设置 | 第18页 |
| 2、主要工作 | 第18-21页 |
| （三） 行政院社会部的成立 | 第21-28页 |
| 1、改隶原因 | 第21-22页 |
| 2、改隶经过 | 第22-23页 |
| 3、机构设置 | 第23-28页 |
| 二、社会部的主要职能 | 第28-44页 |
| （一） 社会福利 | 第28-36页 |
| 1、社会保险 | 第29-30页 |
| 2、社会救济 | 第30-31页 |
| 3、社会服务 | 第31-32页 |
| 4、职业介绍 | 第32-33页 |
| 5、农工福利 | 第33-34页 |
| 6、儿童福利 | 第34-36页 |
| （二） 合作事业 | 第36-38页 |
| 1. 合作组织 | 第36页 |
| 2. 合作业务 | 第36-37页 |
| 3. 合作金融 | 第37-38页 |
| （三） 人力动员 | 第38-41页 |
| 1、进行人力调查和登记 | 第38-39页 |
| 2、劳动管制 | 第39-40页 |
| 3、实施义务劳动 | 第40-41页 |
| （四） 评价 | 第41-44页 |
| 三、社会部管理人民团体的机构和措施 | 第44-60页 |
| （一） 机构 | 第44-48页 |
| 1、领导部门 | 第44-46页 |
| 2、组织系统 | 第46-48页 |
| （二） 措施 | 第48-53页 |
| 1、法规的制定 | 第48-51页 |
| 2、对人民团体的管制 | 第51-53页 |
| （三） 对人民团体的认知 | 第53-57页 |
| （四） 管理人民团体的其它目的 | 第57-60页 |
| 四、社会部管理人民团体的成效 | 第60-101页 |
| （一） 民众组训的概况 | 第60-64页 |
| （二） 干部、会员训练 | 第64-73页 |
| 1、干部训练 | 第65页 |
| 2、会员训练 | 第65-69页 |
| 3、建立书记制度 | 第69-71页 |
| 4、训练结果 | 第71-73页 |
| 5、训练的缺点 | 第73页 |
| （三） 社会运动的策划 | 第73-85页 |
| 1、法规的制定 | 第74-75页 |
| 2、具体实施 | 第75-82页 |
| 3、评价 | 第82-85页 |
| （四） 各种团体概况 | 第85-97页 |
| 1、职业团体 | 第85-94页 |
| 2、社会团体 | 第94-97页 |
| （五） 抗战胜利后社会部对人民团体的指导 | 第97-101页 |
| 余论 | 第101-107页 |
| 参考文献 | 第107-112页 |
| 在学期间发表论文目录 | 第112-113页 |
| 后记 | 第113页 |
