| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-17页 |
| 第一章 导论 | 第17-24页 |
| ·研究背景与研究目的 | 第17-20页 |
| ·研究背景 | 第17-20页 |
| ·研究目的 | 第20页 |
| ·研究意义与研究方法 | 第20-21页 |
| ·研究意义 | 第20页 |
| ·研究方法 | 第20-21页 |
| ·研究内容与结构安排 | 第21-24页 |
| ·研究内容 | 第21-22页 |
| ·结构安排 | 第22-24页 |
| 第二章 相关文献综述 | 第24-79页 |
| ·企业竞争优势相关研究 | 第24-48页 |
| ·企业竞争优势内涵 | 第24-32页 |
| ·企业竞争优势来源 | 第32-41页 |
| ·企业竞争优势衡量 | 第41-47页 |
| ·当代企业竞争优势研究新视角 | 第47-48页 |
| ·企业网络能力相关研究 | 第48-66页 |
| ·企业网络能力内涵 | 第48-51页 |
| ·企业网络能力形成动因 | 第51-55页 |
| ·企业网络能力构成 | 第55-62页 |
| ·企业网络能力形成机理 | 第62-66页 |
| ·企业人力资本相关研究 | 第66-74页 |
| ·企业人力资本内涵 | 第66-68页 |
| ·企业人力资本内部构成 | 第68-71页 |
| ·企业人力资本管理 | 第71-74页 |
| ·相关文献总结 | 第74-78页 |
| ·相关理论的融合趋势与研究不足 | 第74-78页 |
| ·本文拟研究问题 | 第78页 |
| ·本章小结 | 第78-79页 |
| 第三章 人力资本、网络能力与企业竞争优势整合关系分析 | 第79-118页 |
| ·企业竞争优势的深入分析 | 第79-87页 |
| ·企业竞争优势的内部构成 | 第79-80页 |
| ·企业竞争优势的驱动因子 | 第80-87页 |
| ·网络能力与企业竞争优势关系的理论分析 | 第87-96页 |
| ·网络能力与企业竞争优势的关系分析 | 第87-90页 |
| ·网络能力与企业竞争优势关系的理论解释 | 第90-91页 |
| ·网络能力对企业竞争优势的作用机制分析 | 第91-96页 |
| ·人力资本与企业竞争优势关系的理论分析 | 第96-108页 |
| ·人力资本与企业竞争优势的关系分析 | 第96-101页 |
| ·人力资本与企业竞争优势关系的理论解释 | 第101-103页 |
| ·人力资本对企业竞争优势的作用机制分析 | 第103-108页 |
| ·人力资本与企业网络能力关系的理论分析 | 第108-116页 |
| ·人力资本与企业网络能力的关系分析 | 第108-109页 |
| ·人力资本与企业网络能力关系的理论解释 | 第109-113页 |
| ·人力资本对企业网络能力的作用机制分析 | 第113-116页 |
| ·人力资本、网络能力与企业竞争优势整合关系的理论分析框架 | 第116页 |
| ·本章小结 | 第116-118页 |
| 第四章 人力资本、网络能力与企业竞争优势整合关系模型构建 | 第118-137页 |
| ·人力资本、网络能力与企业竞争优势整合关系的假设提出 | 第118-135页 |
| ·网络能力与企业竞争优势关系的假设提出 | 第118-122页 |
| ·人力资本与企业竞争优势关系的假设提出 | 第122-126页 |
| ·人力资本流量与人力资本存量关系的假设提出 | 第126-128页 |
| ·人力资本与企业网络能力关系的假设提出 | 第128-135页 |
| ·人力资本、网络能力与企业竞争优势整合关系模型的构建 | 第135-136页 |
| ·本章小结 | 第136-137页 |
| 第五章 人力资本、网络能力与企业竞争优势整合关系实证研究 | 第137-193页 |
| ·问卷设计与数据获取 | 第137-157页 |
| ·问卷设计 | 第137-138页 |
| ·研究变量分析与测量 | 第138-153页 |
| ·数据获取 | 第153-154页 |
| ·数据处理方法 | 第154-157页 |
| ·人力资本、网络能力与企业竞争优势整合关系的检验 | 第157-192页 |
| ·样本数据描述分析 | 第157-160页 |
| ·变量测量的信度分析 | 第160-164页 |
| ·变量测量的效度分析 | 第164-175页 |
| ·人力资本存量、网络能力与企业竞争优势整合关系检验 | 第175-178页 |
| ·人力资本流量、网络能力与企业竞争优势整合关系检验 | 第178-182页 |
| ·人力资本流量、存量、网络能力与企业竞争优势整合关系检验 | 第182-192页 |
| ·本章小结 | 第192-193页 |
| 第六章 基于人力资本和网络能力整合的企业竞争优势实现路径与提升对策 | 第193-204页 |
| ·人力资本、网络能力与企业竞争优势整合关系模型评价 | 第193-195页 |
| ·人力资本与网络能力在解释企业竞争优势上的层次关系 | 第195页 |
| ·基于人力资本、网络能力整合的企业竞争优势实现路径 | 第195-196页 |
| ·基于人力资本、网络能力整合的企业竞争优势提升对策 | 第196-202页 |
| ·中国企业实现竞争优势的障碍分析 | 第196-198页 |
| ·基于网络能力的企业竞争优势提升对策 | 第198-200页 |
| ·基于人力资本的企业竞争优势提升对策 | 第200-202页 |
| ·本章小结 | 第202-204页 |
| 第七章 研究结论与展望 | 第204-208页 |
| ·研究结论 | 第204-206页 |
| ·本文主要创新点 | 第206页 |
| ·研究展望 | 第206-208页 |
| 参考文献 | 第208-229页 |
| 附录1 访谈提纲 | 第229-230页 |
| 附录2 调查问卷 | 第230-235页 |
| 附录3 样本数据的描述性统计分析 | 第235-238页 |
| 附录4 样本数据正态分布检视 | 第238-241页 |
| 附录5 样本数据峰度与偏度 | 第241-244页 |
| 致谢 | 第244-245页 |
| 攻读学位期间主要的研究成果 | 第245页 |
