| 摘要 | 第10-13页 |
| ABSTRACT | 第13-17页 |
| 1 绪论 | 第18-29页 |
| 1.1 背景与意义 | 第18-20页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第18-19页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第19-20页 |
| 1.2 相关概念的界定 | 第20-21页 |
| 1.2.1 农村基本公共卫生服务人员 | 第20页 |
| 1.2.2 社会网络 | 第20-21页 |
| 1.2.3 工作绩效 | 第21页 |
| 1.3 研究目标 | 第21-22页 |
| 1.4 研究内容 | 第22页 |
| 1.5 研究方法 | 第22-27页 |
| 1.5.1 文献研究方法 | 第22-23页 |
| 1.5.2 现场调查法 | 第23页 |
| 1.5.3 社会网络分析方法 | 第23-24页 |
| 1.5.4 案例分析法 | 第24页 |
| 1.5.5 数据处理与分析方法 | 第24-25页 |
| 1.5.6 质量控制方法 | 第25-27页 |
| 1.6 技术路线 | 第27-28页 |
| 1.7 研究思路和论文结构 | 第28-29页 |
| 2 社会网络与工作绩效相关理论研究 | 第29-54页 |
| 2.1 社会网络相关理论 | 第29-42页 |
| 2.1.1 人际关系学说与社会网络分析的演变和发展 | 第29-31页 |
| 2.1.2 非正式网络与社会网络 | 第31-34页 |
| 2.1.3 社会网络分析范式、方法和理论 | 第34-37页 |
| 2.1.4 社会网络分析在卫生领域的应用 | 第37-42页 |
| 2.2 工作绩效相关理论研究 | 第42-47页 |
| 2.2.1 工作绩效的定义 | 第42-43页 |
| 2.2.2 工作绩效的维度 | 第43-44页 |
| 2.2.3 工作绩效的影响因素 | 第44-45页 |
| 2.2.4 卫生领域中工作绩效的应用 | 第45-47页 |
| 2.3 社会网络与绩效交叉研究的文献计量分析 | 第47-53页 |
| 2.3.1 文献数量趋势分析 | 第47-48页 |
| 2.3.2 研究发展趋势分析 | 第48-50页 |
| 2.3.3 研究热点分析 | 第50-51页 |
| 2.3.4 交叉研究的文献述评 | 第51-53页 |
| 本章小结 | 第53-54页 |
| 3 农村基本公共卫生服务人员社会网络对工作绩效影响的概念模型研究 | 第54-79页 |
| 3.1 农村基本公共卫生服务的特征分析 | 第54-71页 |
| 3.1.1 政策特征 | 第54-60页 |
| 3.1.2 供给特征 | 第60-69页 |
| 3.1.3 内容特征 | 第69-70页 |
| 3.1.4 环境特征 | 第70-71页 |
| 3.2 农村基本公共卫生服务人员社会网络的要素分析 | 第71-72页 |
| 3.2.1 农村基本公共卫生服务人员社会网络中的个体要素 | 第71页 |
| 3.2.2 农村基本公共卫生服务人员社会网络中的关系要素 | 第71-72页 |
| 3.3 农村基本公共卫生服务人员工作绩效的框架分析 | 第72-75页 |
| 3.3.1 农村基本公共卫生服务人员工作绩效的评价框架 | 第72-74页 |
| 3.3.2 农村基本公共卫生服务人员工作绩效的影响因素框架 | 第74-75页 |
| 3.4 农村基本公共卫生服务人员社会网络影响工作绩效的概念模型构建 | 第75-78页 |
| 本章小结 | 第78-79页 |
| 4 研究假设与测量工具 | 第79-99页 |
| 4.1 变量选择与测量 | 第79-85页 |
| 4.1.1 社会网络变量 | 第79-82页 |
| 4.1.2 工作绩效变量 | 第82-83页 |
| 4.1.3 控制变量 | 第83-85页 |
| 4.2 研究假设 | 第85-92页 |
| 4.2.1 个体社会网络特征对个体工作绩效的影响 | 第85-90页 |
| 4.2.2 社会网络整体结构特征对群体工作绩效的影响 | 第90-92页 |
| 4.3 数据的收集 | 第92-95页 |
| 4.3.1 样本的选择 | 第92页 |
| 4.3.2 确定调查对象 | 第92-93页 |
| 4.3.3 数据收集过程 | 第93-94页 |
| 4.3.4 数据收集结果 | 第94-95页 |
| 4.4 测量工具的检验 | 第95-98页 |
| 4.4.1 社会网络问卷的信效度检验 | 第95-96页 |
| 4.4.2 工作绩效量表的信效度检验 | 第96-97页 |
| 4.4.3 胜任力素质量表的信效度检验 | 第97页 |
| 4.4.4 共同方法偏差检验 | 第97-98页 |
| 本章小结 | 第98-99页 |
| 5 农村基本公共卫生服务人员社会网络对工作绩效影响的实证研究结果 | 第99-145页 |
| 5.1 个体社会网络特征对个人工作绩效影响的实证研究结果 | 第99-125页 |
| 5.1.1 个体属性特征分析 | 第99-103页 |
| 5.1.2 个体社会网络特征分析 | 第103-108页 |
| 5.1.3 个体社会网络特征对个体工作绩效影响的模型构建 | 第108-125页 |
| 5.2 社会网络整体结构特征对群体工作绩效影响的实证研究结果 | 第125-130页 |
| 5.2.1 社会网络整体结构特征分析 | 第125-126页 |
| 5.2.2 个体工作绩效数据的整合 | 第126-127页 |
| 5.2.3 社会网络整体结构特征对群体工作绩效影响的模型构建 | 第127-130页 |
| 5.3 社会网络对工作绩效影响的案例分析 | 第130-142页 |
| 5.3.1 案例的选择与背景介绍 | 第130-132页 |
| 5.3.2 A镇社会网络特征对工作绩效的影响 | 第132-138页 |
| 5.3.3 A镇咨询网络和友谊网络的相关性分析 | 第138-139页 |
| 5.3.4 A镇社会网络的小团体分析 | 第139-142页 |
| 本章小结 | 第142-145页 |
| 6 讨论与建议 | 第145-163页 |
| 6.1 讨论 | 第145-157页 |
| 6.1.1 我国卫生人力资源研究的发展趋势分析 | 第145-146页 |
| 6.1.2 社会网络特征形成的原因分析 | 第146-149页 |
| 6.1.3 个体社会网络特征对工作绩效的主效应 | 第149-151页 |
| 6.1.4 度异质性的调节作用 | 第151-153页 |
| 6.1.5 整体社会网络特征对工作绩效的影响 | 第153-157页 |
| 6.2 建议 | 第157-163页 |
| 6.2.1 推广社会网络分析在我国卫生人力资源研究中的应用 | 第157-158页 |
| 6.2.2 创新乡镇卫生院公共卫生人员使用机制 | 第158-159页 |
| 6.2.3 营造农村基本公共卫生服务人员中良好的沟通氛围 | 第159-160页 |
| 6.2.4 加强基于社会网络的关键卫生人员管理 | 第160-161页 |
| 6.2.5 促进基于社会网络的家庭医生服务团队建设 | 第161-163页 |
| 7 研究创新与不足 | 第163-164页 |
| 7.1 创新与价值 | 第163页 |
| 7.2 不足与展望 | 第163-164页 |
| 致谢 | 第164-166页 |
| 参考文献 | 第166-174页 |
| 综述 | 第174-191页 |
| 参考文献 | 第187-191页 |
| 附件1 攻读学位期间发表的论文题目 | 第191-192页 |
| 附件2 调查工具 | 第192-198页 |
| 附件3 个体数据整合检验程序 | 第198-200页 |
