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风险感知对建筑工人安全行为影响关系分析

摘要第3-4页
ABSTRACT第4页
第1章 绪论第7-21页
    1.1 研究背景与问题提出第7-9页
    1.2 国内外研究现状第9-17页
        1.2.1 安全行为研究现状第9-11页
        1.2.2 风险感知研究现状第11-13页
        1.2.3 安全领导力研究现状第13-15页
        1.2.4 工友安全知识与行为研究现状第15-17页
    1.3 研究内容与意义第17-19页
        1.3.1 研究内容第17-18页
        1.3.2 研究意义第18-19页
    1.4 技术路线与研究方法第19-21页
        1.4.1 技术路线第19页
        1.4.2 研究方法第19-21页
第2章 理论基础第21-31页
    2.1 事故致因理论第21-22页
        2.1.1 行为安全管理理论第21-22页
        2.1.2 因果连锁理论第22页
        2.1.3 轨迹交叉论第22页
    2.2 马斯洛需求层次理论第22-24页
    2.3 社会交换理论第24-27页
        2.3.1 行为主义交换论第25-26页
        2.3.2 结构交换论第26-27页
    2.4 社会认知理论第27-31页
第3章 概念模型与研究假设第31-35页
    3.1 风险感知与安全行为第31-32页
    3.2 安全领导力的调节作用第32-33页
    3.3 工友安全知识与行为的调节作用第33-34页
    3.4 概念模型的提出第34-35页
第4章 变量测量与数据分析第35-43页
    4.1 测量指标选取的基本原则第35-36页
    4.2 变量测量指标的选取第36-40页
        4.2.1 风险感知量表第36-37页
        4.2.2 安全行为量表第37页
        4.2.3 安全领导力量表第37-38页
        4.2.4 工友安全知识与行为量表第38-39页
        4.2.5 控制变量第39-40页
    4.3 样本调查和数据分析策略第40-43页
        4.3.1 数据来源与描述第40-41页
        4.3.2 数据分析方法第41-43页
第5章 假设检验第43-53页
    5.1 描述性统计分析第43-44页
    5.2 测量的信度和效度检验第44-49页
        5.2.1 信度检验第44-46页
        5.2.2 效度检验第46-49页
    5.3 假设检验第49-53页
        5.3.1 风险感知对安全行为的假设检验第49-50页
        5.3.2 安全领导力的调节作用第50-51页
        5.3.3 工友安全知识与行为的调节作用第51-53页
第6章 研究结论与展望第53-55页
    6.1 主要研究结论第53页
    6.2 研究局限与展望第53-55页
参考文献第55-63页
附录A:调查问卷第63-67页
发表论文和参加科研情况说明第67-69页
致谢第69页

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