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面向G区公务员提供档案信息服务的改进研究

摘要第2-3页
Abstract第3页
1 绪论第6-13页
    1.1 研究背景与意义第6-7页
        1.1.2 研究背景第6-7页
        1.1.3 研究意义第7页
    1.2 研究文献综述第7-10页
        1.2.1 相关概念界定第7-8页
        1.2.2 国外研究现状第8-9页
        1.2.3 国内研究现状第9-10页
    1.3 研究目标、内容和方法第10-13页
        1.3.1 研究目标第10-11页
        1.3.2 研究内容第11页
        1.3.3 研究方法第11-12页
        1.3.4 技术路线图第12-13页
2 面向公务员提供档案服务调查第13-26页
    2.1 面向G区公务员提供档案服务的现有措施第13-14页
        2.1.1 面向公务员提供档案服务的主要方式和程序第13-14页
        2.1.2 面向公务员提供档案服务的政策依据第14页
    2.2 面向G区公务员提供档案服务的现状调查第14-20页
        2.2.1 调查目的、方法和对象第14-15页
        2.2.2 访谈调查和问卷调查第15-17页
        2.2.3 调查结果第17-20页
    2.3 对标上海市档案服务调查研究第20-22页
        2.3.1 调研目的、方法和对象第20页
        2.3.2 调研计划和步骤第20-21页
        2.3.3 调研结果第21-22页
    2.4 G区公务员人事档案服务存在问题和原因分析第22-26页
        2.4.1 G区公务员人事档案服务存在的问题第22-23页
        2.4.2 G区公务员人事档案服务问题的原因分析第23-26页
3 档案公共服务改进方案的设计及论证第26-32页
    3.1 面向公务员提供档案公共服务的改进方案设计第26-27页
        3.1.1 改进方案设计的近期目标和长远规划第26页
        3.1.2 改进方案的指导思想和基本原则第26-27页
        3.1.3 改进方案的基本框架和前期准备第27页
    3.2 面向公务员提供档案服务的改进方案第27-29页
        3.2.1 建立健全档案工作制度第27页
        3.2.2 加大档案资源收集和开放力度第27-28页
        3.2.3 利用信息化建设改进档案服务流程第28页
        3.2.4 创新档案服务方式第28-29页
    3.3 改进方案的论证分析第29-32页
        3.3.1 改进方案的科学性分析第29页
        3.3.2 改进方案的民主性分析第29-30页
        3.3.3 改进方案的合法性分析第30-32页
4 档案公共服务改进方案的保障措施第32-36页
    4.1 丰富档案资源加强保密工作第32-33页
        4.1.1 整合资源丰富档案内容第32页
        4.1.2 做好档案安全保密工作第32-33页
    4.2 加强档案人才队伍建设第33-34页
        4.2.1 建立人才培训和交流机制第33页
        4.2.2 创新监督问责和考核制度第33-34页
        4.2.3 提升档案人员综合素质第34页
    4.3 加大国家层面的政策支持第34-36页
        4.3.1 明确档案利用权利第34-35页
        4.3.2 建立档案利用服务监督机制第35页
        4.3.3 建立档案公共服务法律保障制度第35-36页
结论第36-37页
参考文献第37-39页
附录 A G区面向公务员提供档案服务访谈提纲第39-40页
附录 B G区面向公务员提供档案服务调查问卷第40-42页
致谢第42-44页

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